מה שאתה אומר לא רחוק מהמציאות.
מציאות = מה צה"ל רואה בקצינים. מבחינת צה"ל, קצין הוא מפקד. לא משנה אם אחרי הקורס יש לו 0 פקודים (כמוני למשל) או שיש לו מחלקה שלמה (יכול להגיע גם ל100 פקודים במקומות מסויימים). הקצין נמדד עפ"י הצבא ב"סגולות הקצין". לשמחתי, אני לא צריך יותר לזכור את אלו בע"פ - אך בקורס נהגנו למשב אחד את השני עפ"י אלו (לא מתוך בחירה). קצת פלצני, אבל... כשלומדים להשתמש בזה נכון זה יכול להיות נחמד. סגולות הקצין כוללות 13 (כמדומני) תכונות שקצין צריך לבלוט בהן. האבסורד הוא שחלק מהתכונות מתנגשות זו בזו... בנימה פחות פלצנית, אני מקבל את מה שאתה כותב. מבחינתי, מי שאחראי על אנשים צריך בראש ובראשונה להיות בן-אדם. המקצועיות חשובה - אבל הערך העליון הוא אנושיות.
המחלה הכי קשה בצבא, יותר מסג"מת, היא הסג"מת המוקדמת - צוער/ת שחולים בסג"מת עוד בראשית הקק"צ.
