תיאום מס

Nikol777

New member
תיאום מס

שלום,

אני עובדת בארגון בפחות מחצי משרה (משרת סטודנט) ועתידה לעזוב שם בסוף אוגוסט הקרוב. יש לי יום אחד בחודש יולי שייצא לי לעבוד במקום אחר(מקום עבודה חדש), ובחודש אוגוסט עצמו יהיו עוד פעמיים שלוש שגם אצטרך לעבוד באותו המקום, ואז לאחר מכן אני עוזבת את מקום העבודה שעבדתי בו בחצי משרה ויעבוד רק במקום החדש. האם עליי להצהיר על ה 3 ימים האלה בחודשים יולי אוגוסט שאותם אני עובדת במקום עבודה אחר? או שאני יכולה לציין בטופס 101 בעבודה החדשה שאין לי עוד הכנסה? מתחילת ספטמבר גם ככה אעבוד רק שם, פשוט בחודשים יולי אוגוסט ייצאו בסך הכל שלושה ימים חופפים שבהם אני כביכול עובדת ב 2 עבודות. והאם במידה ולא אצהיר על ה 3 ימים החופפים האלה יירד לי משהו בשכר? תודה מראש

ועוד שאלה כללית- אם אני עובדת בחצי משרה במקום מסויים, ובמקום אחר עובדת עד 4 פעמים בחודש, באופן קבוע, יש צורך לעשות תאום מס?
 
תיאום מס

כל עוד מתבצעת עבודה במקביל בשני מקומות עבודה יש לבצע תיאום מס גם אם מדובר במספר ימים בודדים.
 

Nikol777

New member
אני חייבת לעשות את זה באותו הרגע?

או שפשוט בתום החודשיים שבהם יוצאים ימים חופפים פשוט לגשת למס הכנסה עם תלושי המשכורת?
הרי בטופס 101 במידה ולא אסמן שיש עוד הכנסה לא יורידו כלום. אצטרך פשוט עד סוף השנה לבצע את התיאום מול מס הכנסה.
 

Nikol777

New member
ועוד משהו...

והיכן לסמן בטופס 101 שזו עבודה נוספת? במקום עבודה שבו אעבוד מס' ימים בודדים? או במקום עבודה הראשי, ששם אעזוב במילא בסוף אוגוסט?
ומה קורה במידה ונשארתי עם מקום עבודה אחד? שוב צריך למלא טופס חדש?
ראיתי שיש באינטרנט אפשרות למלא טופס של תיאום מס והמערכת מנפיקה אישור.. את האישור אני פשוט נותנת במקום העבודה שבו סימנתי שיש לי הכנסה נוספת? ואיך הם יודעים כמה לנכות לי? הם באופן אוטומטי מקבלים את זה ממס הכנסה?

סליחה על כל השאלות, פשוט זו פעם ראשונה שיוצא לי מקרה כזה, ואני לא כל כך יודעת איך זה עובד
 
למעלה