שתי שאלות

[ילדת ארץ ההיביסקוס]

שתי שאלות

נתון בסיסי: מסוכם על שכר נטו!!! 1. התחלת עבודה בספטמבר 2002 לפני כן העובד לא השתכר. בשנת המס 2002 (4 חודשים) שילם המעסיק מס, אף כי העובד לא מגיע למינימום השנתי המצטבר - האם העובד זכאי לקבל את החזר המס (העובד הגיש עכשיו בשנת 2004 תביעה להחזר מס - המעסיק לא עשה כלום עד היום). 2. העובדת יצאה לחופשת לידה + חל"ת. מי זכאי להחזר המס בגין חודשים שלא הועסקה? 3. מי צריך להינות מנקודות זיכוי במס לאחר נישואים ולידה כשמסוכם על שכר נטו. בשאלות 1-3 ברור שהתשובה- מה שסוכם- השאלה מה נהוג ומקובל, בנסיבות של כל מקרה. 4. איך מחזירים מס בגין דמי לידה (תאומים) האם כדאי לי לעשות זאת דרך המעסיק (סוכם על נטו) או באופן עצמאי.

 

[ילדת ארץ ההיביסקוס]

סליחה 4 שאלות ותודה מראש

 

[hannaf]

החזר מס

במידה שהמעביד שילם מס הכנסה בעודף מספיק שאת תגישי החזרי מס באופן אישי אבל לפני זה כדאי לך לבדוק בסימולטור של מס הכנסה שהכן מס הכנסה חייב לך החזר בלא את למס הכנסה כדי שלא יהיה לך חוב למס הכנסה. כנ"ל שיצאת לחל"ת בקשה החזר המס תבוצע על ידי בקשה להחזר מס כאשר הוחלט על שכר נטו בהסכמה בין המעביד לעובד מי שנהנה מהטבות המס שדווחת למעביד , המעביד נהנה , כמו שאת תהנה במידה של הטלת מס נוסף שהמעביד ימשיך לשלם לך שכר נטו . שכר נטו זה לטוב או לרע לפי נסיבות המקרה ובמידה שהסכמת לחוזה יש לקיים אותו. כמובן שבמידה שתבקשי את ההחזר מול מס הכנסה , מס הכנסה יחזיר לך את הכסף בלא למעביד.