שעות עבודה
הנני מעסיק עובד- ניסחתי חוזה עבודה לפיו "שעות העבודה יהיו 8 שעות עבודה עפ"י חוק שעות עבודה, אולם אם יהיה צורך לעבוד שעות נוספות, ייקבע סכום גלובלי לשעות נוספות שיהא מוסכם על הצדדים ולא יהיה ניתן לערעור". האם ניתן לקבוע סכום גלובלי לשעות נוספות- עפ"י החוק נראה שאסור. האם ישנה דרך לעקוף זאת ולשנות את הניסוח- הנני רוצה שהעובד לא יקבל יותר מסכום מסוים, בכל מקרה. מתמחים במשרדי עו"ד מרוויחים סכום גלובלי- גם אם עובדים יותר משמונה שעות- האם ניתן להקיש גם לדוגמא שנתתי? תודה מראש על התשובות. נ.ב. עמנואל- קבל את התנצלותי אם נפגעת ממני.
הנני מעסיק עובד- ניסחתי חוזה עבודה לפיו "שעות העבודה יהיו 8 שעות עבודה עפ"י חוק שעות עבודה, אולם אם יהיה צורך לעבוד שעות נוספות, ייקבע סכום גלובלי לשעות נוספות שיהא מוסכם על הצדדים ולא יהיה ניתן לערעור". האם ניתן לקבוע סכום גלובלי לשעות נוספות- עפ"י החוק נראה שאסור. האם ישנה דרך לעקוף זאת ולשנות את הניסוח- הנני רוצה שהעובד לא יקבל יותר מסכום מסוים, בכל מקרה. מתמחים במשרדי עו"ד מרוויחים סכום גלובלי- גם אם עובדים יותר משמונה שעות- האם ניתן להקיש גם לדוגמא שנתתי? תודה מראש על התשובות. נ.ב. עמנואל- קבל את התנצלותי אם נפגעת ממני.