שעות עבודה

[dexsus]

שעות עבודה

אני וחברי מעוסקים בחברת יעוץ קטנה העובדת 5 ימים בשבוע (א-ה)
שעות העבודה המוגדרות בחוזה שלנו הן 9 שעות עבודה נטו ביום ואינן כוללות הפסקת צהריים.עפ"י החוזה העובד זכאי להפסקת צהריים עפ"י חוק. משעות רישום הנוכחות תנוכה רבע שעה בגין הפסקת צהריים.
כלומר, בדיווח הנוכחות שלנו מוגדר שאנו צריכים לעבוד 9:15 שעות ביום.
א. האם זה הדבר חוקי ותקין מבחינת חוקי עבודה?
ב. איך השינוי בשעות העבודה השבועיות עפ"י חוק (אשר תקף מה-1/4/18) צפוי להשפיע עלינו? האם אנחנו צריכים לסגור את הנושא עם מנכ"ל החברה?

 

[עוד עזר מבורך]

שעות העבודה במקום העבודה שלך הן 9 שעות לתקופה בת 5 ימים

שזה תואם ל 45 שעות עבודה בשבוע.
האם יש לכם מנגנון בחוזה אשר נותן לכם שעות עבודה נוספות בגין העבודה שלכם מעבר לשעה הנקובה (עד לחודש 3.18 43 ש"ע . ומ 4.18 42 ש"ע ).

כעת, אתם צריכים לקבל את החישוב השעתי הנכון שזה אמור להיות 8.36 ש"ע בתוספת 24 דקות להפסקות.

אם המנהל שלכם רוצה לקיים את ההפסקות מעבר לשעות הוא צריך לשלם עליהם.

 

[dexsus]

שכר עבודה גלובלי

השכר שלנו מורכב משכר ברוטו ועוד סכום גלובלי עבור שעות נוספות
התנאים הפנסיונים הן על 100% מהשכר (ברוטו+שעות נוספות).
ללא ממש הבנתי.. הרבע שעה הנוספת היא לא חוקית?

מה לגבי שינוי שעות העבודה השבועיות??

 

[עוד עזר מבורך]

וזה בדיוק מה ששאלתי בתחילת תשובתי. סכום גלובלי בעבור שעות נו

נוספות.

שים לב רק אם הסכום הבסיסי אינו מתחת לשכר המינימום.

ניתן אולי לטעון לעניין השעות שמוקצבות להפסקה שהם פחותות במעט מהחוק אשר דורש כ 24 ד להפסקות.