תפריט
עמוד ראשי
פורומים
פוסטים
חיפוש
מה חדש
פוסטים חדשים
פוסטים חדשים לפרופיל
פעילות אחרונה
משתמשים
משתמשים מחוברים
הודעות פרופיל חדשות
חפש בהודעות פרופיל
בלוגים
המומחים
השקעות נדל"ן בארה"ב
ייפוי כוח מתמשך , צוואות, ירושות
גישור
דיני משפחה
טיפול CBT
רפואת חניכיים שתלים דנטליים
דיני עבודה
דרכון פורטוגלי
הורים למחוננים
אדריכלות
פורום מיסים
טיפולי פוריות
שמאות מקרקעין
הסרת שיער
מכשירי שמיעה
אזרחות אוסטרית
איך לבחור עגלה לתינוק?
התחבר
הירשם
מה חדש?
חיפוש
חיפוש
חפש בכותרות בלבד
By:
פוסטים
חיפוש
תפריט
התחבר
הירשם
Install the app
Install
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
שעות עבודה בענף שמירה
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
אתה משתמש בדפדפן מיושן. יתכן והאתר הנוכחי יוצג באופן שגוי, כמו כן אתרים אחרים ברשת.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש
בדפדפן חילופי
.
הגב לנושא
תוכן ההודעה
<blockquote data-quote="aoper76" data-source="post: 141580113" data-attributes="member: 4015260"><p>שעות עבודה בענף שמירה</p><p></p><p>שלום,</p><p>אני עובד בענף השמירה ואבטחה ועל החברה בא אי עובד חל הסכם קיבוצי.</p><p>בהסכם מוגדר שבוע עבודה של 5 ימים.</p><p>השאלות:</p><p>1) ע"פ חוק יש לקבל 36 שעות מנוחה רצופות.</p><p> א) האם זה 36 שעות רצופות בשבוע עבודה שמתחיל בראשון ומסתיים בשבת ? </p><p> ב) במידה ולא קיבלתי את המנוחה האמורה לעיל מה התעריף בשעות עבודה </p><p> אלה ? מה התעריף אם שעות אלה חלות בשעות שבת ? </p><p>ג) במידה ולא קיבלתי את המנוחה שצוינה לעיל ,האם אני זכאי לפיצוי כספי ?</p><p></p><p>2) עבדתי 6 או 7 ימים ברצף.</p><p>א) אם היום השישי/שביעי חלים ביום חול האם אני זכאי בהם לתעריף מוגדל ?</p><p>ב) במידה והתשובה לסעיף א חיובית, אם היום השישי/שביעי חלים בשעות שבת , האם יש כפל תעריף ?</p><p></p><p>3) האם יום מנוחה חייב להיות יום קבוע או שיכול להיות בכל אחד מימי השבוע ?</p><p></p><p>4) תעריף יום כיפור – האם יש שוני בתעריף בין אם חויבתי לעבוד או שביקשתי לעבוד ?</p><p>אשמח לסימוכין בנושא.</p><p></p><p>5) עבדתי משמרת של 18 שעות – 8 שעות רגילות , 2 125%, האם כל ה-8 הנותרות הן כולן 150% או חלקם יותר ?</p><p></p><p>תודה !!</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="aoper76, post: 141580113, member: 4015260"] שעות עבודה בענף שמירה שלום, אני עובד בענף השמירה ואבטחה ועל החברה בא אי עובד חל הסכם קיבוצי. בהסכם מוגדר שבוע עבודה של 5 ימים. השאלות: 1) ע"פ חוק יש לקבל 36 שעות מנוחה רצופות. א) האם זה 36 שעות רצופות בשבוע עבודה שמתחיל בראשון ומסתיים בשבת ? ב) במידה ולא קיבלתי את המנוחה האמורה לעיל מה התעריף בשעות עבודה אלה ? מה התעריף אם שעות אלה חלות בשעות שבת ? ג) במידה ולא קיבלתי את המנוחה שצוינה לעיל ,האם אני זכאי לפיצוי כספי ? 2) עבדתי 6 או 7 ימים ברצף. א) אם היום השישי/שביעי חלים ביום חול האם אני זכאי בהם לתעריף מוגדל ? ב) במידה והתשובה לסעיף א חיובית, אם היום השישי/שביעי חלים בשעות שבת , האם יש כפל תעריף ? 3) האם יום מנוחה חייב להיות יום קבוע או שיכול להיות בכל אחד מימי השבוע ? 4) תעריף יום כיפור – האם יש שוני בתעריף בין אם חויבתי לעבוד או שביקשתי לעבוד ? אשמח לסימוכין בנושא. 5) עבדתי משמרת של 18 שעות – 8 שעות רגילות , 2 125%, האם כל ה-8 הנותרות הן כולן 150% או חלקם יותר ? תודה !! [/QUOTE]
שם
אימות
פרסם תגובה
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
שעות עבודה בענף שמירה
צור קשר
תקנון הפורום
מדיניות פרטיות
עזרה
עמוד ראשי
עברית (he_IL)
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd.
Forum software by XenForo
®
© 2010-2020 XenForo Ltd.
למעלה