שעות נוספות

[אורחים בפורום]

שעות נוספות

שעות נוספות
אני חתום על חוזה עבודה המחייב אותי ל 9 שעות ביום ומקבל תשלום עבור שעות נוספות.האם מעביד יכול לפטר אותי ללא פיצויים אם אחליט לא לעשות שעות נוספות? ברצוני לציין כי עד היום עבדתי לא מעט שעות נוספות

 

[נסים מידן]

תשובה

שעות נוספות
אני חתום על חוזה עבודה המחייב אותי ל 9 שעות ביום ומקבל תשלום עבור שעות נוספות.האם מעביד יכול לפטר אותי ללא פיצויים אם אחליט לא לעשות שעות נוספות? ברצוני לציין כי עד היום עבדתי לא מעט שעות נוספות

תשובה
פיטורי עובד תוך שלילת פיצויי הפיטורים נעשים רק במקרים מסויימים כמו: גניבה ממעביד, אלימות, הפרת משמעת חמורה וכו'. אי הסכמה לעבוד בשעות נוספות לא רק שאינה מנוייה ברשימת העילות לשלילת פיצויי פיטורים אלא, שחוק שעות עבודה ומנוחה קובע אימתי רשאי מעביד להעביד בשעות נוספות, בכל מקרה אחר שאינו מופיע בחוק- אין זה חוקי לדרוש עבודה בשעות נוספות.

 

[אורחים בפורום]

תגובה-שעות נוספות

תשובה
פיטורי עובד תוך שלילת פיצויי הפיטורים נעשים רק במקרים מסויימים כמו: גניבה ממעביד, אלימות, הפרת משמעת חמורה וכו'. אי הסכמה לעבוד בשעות נוספות לא רק שאינה מנוייה ברשימת העילות לשלילת פיצויי פיטורים אלא, שחוק שעות עבודה ומנוחה קובע אימתי רשאי מעביד להעביד בשעות נוספות, בכל מקרה אחר שאינו מופיע בחוק- אין זה חוקי לדרוש עבודה בשעות נוספות.

תגובה-שעות נוספות
בסעיף 10 בחוק שעות עבודה ומנוחה יש פירוט של מצבים בהם המעסיק יכול לדרוש ממני שעות נוספות.אחד מהם זה "הכנת מאזן שנתי" שזה רלוונטי אלי. האם סירוב להשאר שעות נוספות מהווה עבירת משמעת? כי עפ"י החוק מותר לו לדרוש ממני...

 

[נסים מידן]

תשובה

תגובה-שעות נוספות
בסעיף 10 בחוק שעות עבודה ומנוחה יש פירוט של מצבים בהם המעסיק יכול לדרוש ממני שעות נוספות.אחד מהם זה "הכנת מאזן שנתי" שזה רלוונטי אלי. האם סירוב להשאר שעות נוספות מהווה עבירת משמעת? כי עפ"י החוק מותר לו לדרוש ממני...

תשובה
אם מדובר בהכנת מאזן שנתי הרי שמעבידך רשאי לבקשך לעבוד בשעות נוספות, יחד עם זה ,סרוב לעבוד כאמור, לא מהווה עילה לשלילת פיצויי פיטורים, אם תפוטר בשל סרובך.