תשובה
מישהו חכם אמר לי שמי שלא מצליח לעבוד במסגרת שהוגדרה לו - כנראה שלא עובד נכון. כל יחידה טוחנת בני אדם אם היא מתנהלת ולא מנוהלת. אני יודע שעכשיו תגיד לי שזה לא ככה , והיחידה שלך מיוחדת ובלה בלה בלה.... בשנת 2002 הייתה ועדה רב אגפית שהעריכה מחדש את רמות הפעילות בצה"ל , ונקבע ליחידתך רמ"פ דריכות , אז כנראה שהחליטו שאתה צריך לעבוד 9.5 שעות , כלומר צה" החליט, אם אתה ו/או מפקיך חושבים אחרת , שוב-בעיה שלכם. אפשרות לקבל הכרה של רמ"פ ג' ? תשכח מזה , כבר אמרתי לך , אתם לא עובדים בצורה יעילה. אבל זה בסדר , אני יודע שלא תסכים איתי. מה אפשר לעשות ? 1.לבדוק איך לייעל את העבודה , פחות הפסקות, דיונים במידה ויש יותר קצרים ויותר ממצים, פחות בירוקרטיה. 2. אם אתה עובד באופן קבוע מעבר לשעות הפעילות אתה רשאי למלא טופס העלאת רמ"פ ע"פ דיווח דרך שלישות יחידתך, להחתים את מפקד יחידתך שאני בטוח שיצחק לך בפרצוף ולקבל את הכסף, אבל בינינו- 300 ש"ח הפרש - זה מה שיציל אותך ?! 3. לעבור יחידה/לפרוש.