שאלה...

[אימלה1]

שאלה...

שאלה...
אני חוזרת ב1/7 מחופשת לידה לעבודה שלי אני מתכוונת לבקש הטבה בתנאים במידה והוא לא יסכים אבקש שיפטר אותי האם הוא יצטרך לשלם לי פיצויים? על כמה זמן ? אני יודעת שהוא צריך לשלם לי אם התפטרתי או אם פוטרתי עוד 45 יום בנוסף לפיצויים המגיעים לי. אך השאלה היא אחרי כמה זמן זכות זו לא מגיע לי? אני מקווה שהייתי מספיק ברורה

 

[אימלה1]

../images/Emo9.gifעוד משו קטנטן...

שאלה...
אני חוזרת ב1/7 מחופשת לידה לעבודה שלי אני מתכוונת לבקש הטבה בתנאים במידה והוא לא יסכים אבקש שיפטר אותי האם הוא יצטרך לשלם לי פיצויים? על כמה זמן ? אני יודעת שהוא צריך לשלם לי אם התפטרתי או אם פוטרתי עוד 45 יום בנוסף לפיצויים המגיעים לי. אך השאלה היא אחרי כמה זמן זכות זו לא מגיע לי? אני מקווה שהייתי מספיק ברורה

עוד משו קטנטן...
התחלתי את עבודתי בחברה ב13/4/05 יצאתי לחופשת לידה ב23/3/06 האם אני בכלל זכאית לפיצויים? בקיצור האם חופשת הלידה כלולה בתקופת עבודתי. כי אם מקבלים פיצויים רק לאחר שנה עבודה ויצאתי קצת לפני סיומה... אז בכלל מגיע לי??????????

 

[נסים מידן]

כן

עוד משו קטנטן...
התחלתי את עבודתי בחברה ב13/4/05 יצאתי לחופשת לידה ב23/3/06 האם אני בכלל זכאית לפיצויים? בקיצור האם חופשת הלידה כלולה בתקופת עבודתי. כי אם מקבלים פיצויים רק לאחר שנה עבודה ויצאתי קצת לפני סיומה... אז בכלל מגיע לי??????????

כן
את זכאית לפיצויי פיטורים, חפשת הלידה נכללת בוותק.

 

[Charlotte Chamb]

תשובה

שאלה...
אני חוזרת ב1/7 מחופשת לידה לעבודה שלי אני מתכוונת לבקש הטבה בתנאים במידה והוא לא יסכים אבקש שיפטר אותי האם הוא יצטרך לשלם לי פיצויים? על כמה זמן ? אני יודעת שהוא צריך לשלם לי אם התפטרתי או אם פוטרתי עוד 45 יום בנוסף לפיצויים המגיעים לי. אך השאלה היא אחרי כמה זמן זכות זו לא מגיע לי? אני מקווה שהייתי מספיק ברורה

תשובה
את יכולה לבקש שיפטר אותך - לו, אסור להסכים, כי אסור לו לפטר אותך לפחות 45 ימים מיום חזרתך לעבודה, + 30 ימים הודעה מוקדמת. אם את מתפטרת, הוא לא חייב לשלם לך פיצויים, אלא אם את מתפטרת לצורך טיפול ברך הנולד. הזכות להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים כדי לטפל ברך הנולד שמורה לך 9 חודשים מיום הלידה.

 

[אימלה1]

../images/Emo140.gifשאלונת נוספת..

תשובה
את יכולה לבקש שיפטר אותך - לו, אסור להסכים, כי אסור לו לפטר אותך לפחות 45 ימים מיום חזרתך לעבודה, + 30 ימים הודעה מוקדמת. אם את מתפטרת, הוא לא חייב לשלם לך פיצויים, אלא אם את מתפטרת לצורך טיפול ברך הנולד. הזכות להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים כדי לטפל ברך הנולד שמורה לך 9 חודשים מיום הלידה.

שאלונת נוספת..
סלחו לי על הבורות אבל אני לא מקבלת שום תנאים מהמעסיק שלי מה אניח אמורה לדרוש ומה לבקש? חוץ מימי חופש שלקחתי בהריון לא קיבלתי כלום ואגב גם עליהם לא תמיד שילמו לי....

 

[Charlotte Chamb]

על פי חוק

שאלונת נוספת..
סלחו לי על הבורות אבל אני לא מקבלת שום תנאים מהמעסיק שלי מה אניח אמורה לדרוש ומה לבקש? חוץ מימי חופש שלקחתי בהריון לא קיבלתי כלום ואגב גם עליהם לא תמיד שילמו לי....

על פי חוק
מגיעים לך 10 ימי חופשה בשנה, בתשלום פעם בשנה מגיעים לך דמי הבראה מעבר לזה - תלוי היכן את עובדת והאם חלים הסכמים קיבוציים כלשהם שמקנים לך זכויות נוספות