הכל - תלוי בכישורים וצרכי הצבא
מכיוון שחוזרי שירות עולים הרבה כסף ומתחרים באנשים שיכולים לחתום קבע ישר מהסדיר, צריכים להתמלא שני תנאים:
1) אין מישהו שכבר בקבע או שתכף מסיים סדיר שזמין למלא את התפקיד הזה.
2) הכישורים של המכרה שלך (על בסיס השכלה, נסיון וכו') הם כאלה שהופכים למכפיל כוח ומצדיקים את העלות.
"כל תפקיד אחר" זה מתפזר מידי - מה יש לה להציע לתפקיד ספציפי (לצורך העניין - דוגמת השלישות שהזכרת) שיגרום למעסיק (צה"ל) לבחור בה?
