The Exorcist
New member
שאלה קטנה
מגיע לי מהמעסיק שלי יום חופש (בכל חודש נוסף לי עוד 0.80 ימי חופש למאגר), היום בבוקר התקשרתי למעסיק שלי וביקשתי להשתמש ביום חופש הזה בשביל להיות עוד קצת עם חברה שלי (אמרתי לו שאם זה לא אפשרי אני מוכן לעשות את המשמרת עד 10, והעובד השני ימשיך עד 2 במקום שהוא ילך ב10) המעסיק שלי צעק עלי שאם מחר אני לא עובד משמררת שלמה (8 שעות) אז הוא מפטר אותי (וביום שישי יש 2 עובדים, שאחד הולך ב10) רציתי לשאול מה אני יכול לעשות בעניין הזה? האם מותר למעסיק שלי לפטר אותי בגלל שאני רוצה לקחת יום חופש (שלפי התלוש משכורת יש לי 1.28 ימי חופש לניצול) תודה
מגיע לי מהמעסיק שלי יום חופש (בכל חודש נוסף לי עוד 0.80 ימי חופש למאגר), היום בבוקר התקשרתי למעסיק שלי וביקשתי להשתמש ביום חופש הזה בשביל להיות עוד קצת עם חברה שלי (אמרתי לו שאם זה לא אפשרי אני מוכן לעשות את המשמרת עד 10, והעובד השני ימשיך עד 2 במקום שהוא ילך ב10) המעסיק שלי צעק עלי שאם מחר אני לא עובד משמררת שלמה (8 שעות) אז הוא מפטר אותי (וביום שישי יש 2 עובדים, שאחד הולך ב10) רציתי לשאול מה אני יכול לעשות בעניין הזה? האם מותר למעסיק שלי לפטר אותי בגלל שאני רוצה לקחת יום חופש (שלפי התלוש משכורת יש לי 1.28 ימי חופש לניצול) תודה