שאלה על AC21 Portability של I-485
שלום רב,
המצב הוא כזה: I-140 מאושר, ו I-485 כרגע pending + הארכת אישור עבודה בטיפול. יש לי הצעת עבודה עתידית מאוד מפתה באותו התחום של I-140 כמעט פי 2 מהשכר הנוכחי. ישנו חוק ה AC21 שמאפשר לי לעבור מעסיק אחרי 180 בהם ה I-485 עדיין לא אושר. להלן כמה שאלות בנושא:
1. האם הנושא כרוך בהוצאות\סיבוכים כל שהם למעסיק העתידי, למעט הגשה של I-485 Supplement J ?
2. במידה והטופס מסעיף 1 אושר, האם אני פשוט מתחילה לעבוד אצל המעסיק העתידי?
3. נניח והמעסיק הנוכחי מאוד כועס על כל העיניין וכמובן לא מרוצה, האם הוא יכול איך שהוא להכשיל את כל התהליך הזה ולגרום לי למצב בו אני ״תקועה״ באמצע בסטטוס לא מוגדר ואף אחד לא מאשר את התהליך.
4 במידה והתחלתי לעבוד אצל המעסיק החדש, מה יקרה כאשר יגיע זמן הראיון, האם ישנה איטרקציה כלשהיא למעסיק המקורי?
5. מה הם הסיכונים בכל התהליך הזה?
המון תודות!
שלום רב,
המצב הוא כזה: I-140 מאושר, ו I-485 כרגע pending + הארכת אישור עבודה בטיפול. יש לי הצעת עבודה עתידית מאוד מפתה באותו התחום של I-140 כמעט פי 2 מהשכר הנוכחי. ישנו חוק ה AC21 שמאפשר לי לעבור מעסיק אחרי 180 בהם ה I-485 עדיין לא אושר. להלן כמה שאלות בנושא:
1. האם הנושא כרוך בהוצאות\סיבוכים כל שהם למעסיק העתידי, למעט הגשה של I-485 Supplement J ?
2. במידה והטופס מסעיף 1 אושר, האם אני פשוט מתחילה לעבוד אצל המעסיק העתידי?
3. נניח והמעסיק הנוכחי מאוד כועס על כל העיניין וכמובן לא מרוצה, האם הוא יכול איך שהוא להכשיל את כל התהליך הזה ולגרום לי למצב בו אני ״תקועה״ באמצע בסטטוס לא מוגדר ואף אחד לא מאשר את התהליך.
4 במידה והתחלתי לעבוד אצל המעסיק החדש, מה יקרה כאשר יגיע זמן הראיון, האם ישנה איטרקציה כלשהיא למעסיק המקורי?
5. מה הם הסיכונים בכל התהליך הזה?
המון תודות!