שיווק עצמי בקורות החיים...זה העניין
במצב של אבטלה גבוהה יש אומנם משרות פנויות, אך מאות אנשים מתמודדים על כל משרה פנויה, ובמצב שכזה הסיכוי להגיע לראיון עבודה קטן מאוד. גם אם מבחינת קורות החיים מצוינים, עדיין, הסיכוי להגיע לראיון אינו גדול. תארו את עצמכם כמראיין שמקבל מאות קורות חיים על שולחנו. כל קורות החיים נראים בדרך כלל אותו. המראיין קורא דף קורות חיים, ועוד אחד, ועוד אחד. השבלונה חוזרת על עצמה ויש להניח שתפספסו את ההתאמה המושלמת של קורות החיים שמולכם ולו רק בגלל השבלונה של קורות החיים והמסות האדירות של קורות החיים שנראים אותו דבר. נהוג כיום לכתוב קורות חיים בצורה סטנדרטית. הסטנדרט מצד אחד מאפשר למראיין לזהות בצורה מהירה את הניסיון ההשכלה, הכישורים וכו'. אך מנגד, הסטנדרט מהווה מכשלה להבדיל ולזהות את הטובים ביותר דווקא בגלל אותה שבלונה. אני ניסיתי לכן לאורך כל הדרך להשתמש מחד באותה שבלונה, אך מצד שני לתת מראה ויזואלי קצת שונה שידגיש את יתרונותיי מעל כולם. כל יום ביצעתי ניסויים וחידושים. שיפרתי את קורות החיים תוך כדי תנועה. כל תנועה שמביאה תוצאה תועדה היטב בראשי ויושמה מיידית בהמשך שליחת קורות החיים. ייתכן שקורות החיים כתובים מצוין, אבל גם אם המצב כך, עדיין יש צורך לתת את הדעת על ערך מוסף לקורות החיים שלכם שיבליט את קורות מעל שאר קורות החיים שמונחות על שולחן המראיין. לדעתי שיווק קורות החיים בצורה טובה יותר צריך להוות כמרכז המאמץ מבחינת שיווק עצמי. אינני שוכח לרגע שאין ביכולתנו לעמוד מול המראיין על מנת לדחוף להוביל אותו לזמן אותי לראיון. קורות החיים הם אלו שאמורים לדחוף ולהוביל את המראיין לזמן אתכם לראיון. דגש- שיווקיות של קו"ח - יש צורך לשלוח קו"ח בקופסה מהודרת כדי למשוך תשומת לב. גם במסחר, כשיש מוצר מצוין, עדיין יש צורך בשיווק אגרסיבי. הדרך שלך לשווק את עצמך בלי שייראו אותך נעשית על ידי "מודעת הפרסומת" = קורות החיים שלך שמציגים את המוצר = אותי. לכן אנו חייבים ללמוד את הטריקים שיבליטו את קורות החיים שלך מעל כולם. קורות חיים כתובים נכון יש צורך לכתוב את קורות החיים בצורה נכונה תוך שמירה על אחידות גרפית לכל אורך קורות החיים. כתיבה נכונה של קורות חיים צריכה להתבצע תוך שמירה על האלמנטים הבאים: 1. הפרטים האישיים יופיעו כמקבץ ראשון מתחת לכותרת "קורות חיים" על מנת שיידעו מי אתה ואיך אפשר לחזור אליך לקביעת ראיון. המקבץ יכיל בדרך כלל: שם, כתובת, שנת לידה, מצב משפחתי, טלפון, טלפון נייד וכתובת מייל. רצוי לבצע יישור על ידי מקש TAB בצורה שבה המלל מעבר לכותרות יתחיל ממקום אחיד. הקפדה כזו מקנה מיידית הרגשה של אדם יסודי שמקפיד על הפרטים הקטנים. זה ערך מוסף מבלי שהתאמצתם כלל ומבלי שהתחלתם "לשפוך" מלל. לעיתים כדאי לשקול על הורדת מלל שמוריד סיכוי. למשל: גיל מבוגר או טיפול בילדים קטנים לעיתים מהווה מכשלה להגיע לראיון. לכן יש לשקול אופציות של השמטת מיידע שיכול למנוע מכם להגיע לראיון. לא לשכוח במקרה של דילול מידע כגון גיל, להוריד פרטים מסגירים כגון שנת שירות בצבא. מרגע שהגעתם לראיון אני תמיד בעד ללכת על האמת. אך האמת לעיתים נשמעת יותר טוב מאשר היא נקראת מהכתוב, כשאפשר תוך כדי אמירת הדברים להישיר מבט לעבר המראיין להעביר במבט העיניים קסם אישי. 2. במקבץ שני נהוג לשים את כותרת ההשכלה. אם כי אני חייב לסייג את הדברים. "נהוג" זו צורת התייחסות שבלונית שיכולה לא להטעים לכם אישית. אם למשל ההשכלה שלכם אינה גבוה כשבתפקידים אליהם אתם פונים מקובל לקחת לתפקיד אנשים עם השכלה גבוה, אני הייתי שוקל להוריד את מקבץ ההשכלה מתחת למקבץ הניסיון. זה יעבור טוב בעיקר אם הניסיון שלכם הוא רב, כך שגם אם מקבץ ההשכלה אינו מרשים, המראיין כבר הביע דעה חיובית ומצא התאמה שלכם על סמך מקבץ הניסיון. במקרה שמקבץ ההשכלה מרשים, רצוי לשים אותו לפני מקבץ הניסיון. זה עובר טוב שאדם מציג מייד אחרי נתוניו האישים גם את השכלתו המרשימה. פרטו במקבץ ההשכלה את השנים, התואר ההתמחות ואת המוסד שבו למדתם. אם יש כמה שורות כדאי לפרט את הלימודים בסדר כרונולוגי יורד. אם יש בידכם לימודים מרשימים בנסגרת קורסים מקצועיים שמקנים לכם הבלטה של התאמה לתפקיד, כדאי מאוד גם להפריד לשני מקבצים נפרדים בזה אחר זה את הלימודים האקדמיים מלימודי קורסים מקצועיים. הפרדה שכזו נותנת תחושה שהאדם מעבר להשכלתו ניסה לאורך עבודותיו גם לשפר ולהעמיק את היידע מקצועי. יש לכך ערך מוסף ששוב מתקבל ללא מאמץ רב. מעבר לכך יידע מקצועי ספציפי שלמדתם במקצוע אליו אתם מציגים מועמדות מהווה מבחינתכם יתרון יחסי שראוי להציגו בצורה בולטת. צורה בולטת הינה הצגה ברורה של הדברים כך שאינם נבלעים במסגרת ההשכלה הכללית אלא במסגרת פירוט קורסים מקצועיים. 3. מקבץ הניסיון יבוא בדרך כלל לאחר מקבץ ההשכלה. יש צורך לפרט כותרות בצורה קצרה, ולאחריה לפרט את העשייה שבכל תפקיד שביצעתם. מקבץ זה הוא החשוב מבין כל המקבצים. עיין המראיין "רוצה לראות" מלל שמראה את הניסיון בצורה ברורה, עניינית ללא סיפורים מיותרים אך תוך הדגשה לעין כמה שנים עבדת, איזו חברה, מה כותרת התפקיד ומה העשייה שמתחתיו. נפרק את הדרישות הללו למידע ברור שיעזור לכם לעמוד בדרישות המראיין. § עדיף לדעתי טבלה של שלוש עמודות ללא קווים (הכוונה שהקווים יהיו מוסתרים) ובו יש הפרדה בין עמודת השנים, עמודת שם החברה בה עבדה ועמודת פירוט התפקיד. § בצורה של טבלה המלל יתחיל ממקום אחיד. הקפדה כזו על צורה גרפית אחידה וברורה שאין בה רווחים מיותרים אך מוגדרת על ידי קוו דמיוני אנכי ישר מקנה מיידית הרגשה של אדם יסודי שמקפיד על הפרטים הקטנים. זה שוב ערך מוסף מבלי שהתאמצת כלל ומבלי שאתחלת "לשפוך" מלל. § רצוי שהשנים יפורטו משמאל לימין כך שמשמאל זאת השנה הנמוכה. § שם החברה מופרד מהתפקיד כך שעינו של המראיין לא מתאמצת כדי לקלוט זאת. § כותרת התפקיד/ הגדרת התפקיד צריכה להיות קצרה, ברורה, בצורה של שם נושא ולא תאור עשייה. § כדי שהגדרת התפקיד תהיה בולטת לעיין- כדאי להדגישה בהדגשה BOLD. § לדעתי אין צורך להוסיף את המילים "התפקיד כלל...". ברור שכל מה שיבוא מתחת לכותרת התפקיד יתאר את העשייה של התפקיד המקצועי. § פירוט העשייה צריך להיות מתואר במשפטים קצרים. העשייה היא הנושא. אל תשתמשו בתיאור העשייה בצורה של פעלים"...עשיתי...בניתי", אלא תארו מהי העשייה, ומהי הבנייה שצורה של נושא. § פרטו כל עשייה בנפרד. בגמר פירוט העשייה עברו לשורה הבאה. § את מקבץ משפטי העשייה מתחת לכותרת התפקיד עשו במראה גרפי של תבליט/ BULETS. לתוספות גרפיות שכאלה יש ערך מוסף. המראיין קולט בעיניו את הסדר והדבר מאוד נוח לקליטה בעין. אינכם חייבים לעקוב אחד לאחד אחר דבריי ובלבד שתקפידו שהויזואל הכללי יציג לעיין של המראיין את שהוא רוצה לראות. תהיו עניינים, קצרים, ותוך ביצוע הדברים באחידות גרפית שמקלה על העין לבחון מלל. הדגשות כותרות עוזרת לעיין לקלוט מהר. תוספות גרפיות מקנות גם כן קדימות לעיין בריצה מהירה אחר מלל והבנות בצורה פשוטה. המשך בהודעה הבאה... און פייר