amir_aikido
New member
או לעשות דווקא
רמי אני כותב מניסיון, ובמקרה שלי, דוקא ניסיון בתקופת השיא של ההיי-טק כשאלו היו המקצועות ביחידה. הצעות עבודה מעולות נפלו על כולם כל הזמן, והמפקדים כמובן לא דמיינו אפילו את הרעיון לשחרר אדם רק כי יש לו הצעת עבודה שתכפיל (ולפעמים יותר) את שכרו. כנ"ל בנוגע לאנשים שביקשו קיצור שירות קצר כדי לשפר את מעמדם בנוגע למיסוי (לפי חוקים שהיו אז והשתנו כבר). אני לא אומר שלא יתכנו גם מקרים הפוכים, אבל אני, לא הייתי ממליץ להסתמך על "הצעת עבודה" כעל נימוק עיקרי בבקשת שחרור אמיר
רמי אני כותב מניסיון, ובמקרה שלי, דוקא ניסיון בתקופת השיא של ההיי-טק כשאלו היו המקצועות ביחידה. הצעות עבודה מעולות נפלו על כולם כל הזמן, והמפקדים כמובן לא דמיינו אפילו את הרעיון לשחרר אדם רק כי יש לו הצעת עבודה שתכפיל (ולפעמים יותר) את שכרו. כנ"ל בנוגע לאנשים שביקשו קיצור שירות קצר כדי לשפר את מעמדם בנוגע למיסוי (לפי חוקים שהיו אז והשתנו כבר). אני לא אומר שלא יתכנו גם מקרים הפוכים, אבל אני, לא הייתי ממליץ להסתמך על "הצעת עבודה" כעל נימוק עיקרי בבקשת שחרור אמיר