שאלה דחופה
שאלה דחופה
אני עובדת בעיריה ויש לנו פנסיה תקציבית. אני עומדת לסיים חופשת לידה ומתכוונת לקחת חופשה ללא תשלום לכ- 7 חודשים. המעסיק שלח לי מכתב בו אני נדרשת לציין אם אני רוצה בתקופת החל"ת לשלם לו בהוראת קבע 18% מהמשכורת האחרונה שלי לכל חודש מהחל"ת עבור פנסיה. שאלתי היא האם זה כדאי (היות ובזמן שאני כן עובדת אני לא משלמת לפנסיה אלא המעסיק משלם את הפנסיה התקציבית)? מה הפלוסים ומה המינוסים בהפקדות / אי הפקדות הכסף בזמן החל"ת לפנסיה?
שאלה דחופה
אני עובדת בעיריה ויש לנו פנסיה תקציבית. אני עומדת לסיים חופשת לידה ומתכוונת לקחת חופשה ללא תשלום לכ- 7 חודשים. המעסיק שלח לי מכתב בו אני נדרשת לציין אם אני רוצה בתקופת החל"ת לשלם לו בהוראת קבע 18% מהמשכורת האחרונה שלי לכל חודש מהחל"ת עבור פנסיה. שאלתי היא האם זה כדאי (היות ובזמן שאני כן עובדת אני לא משלמת לפנסיה אלא המעסיק משלם את הפנסיה התקציבית)? מה הפלוסים ומה המינוסים בהפקדות / אי הפקדות הכסף בזמן החל"ת לפנסיה?