שאלה דחופה!!!!

[אורחים בפורום]

שאלה דחופה!!!!

שאלה דחופה!!!!
שלום, עבדתי בחברת הייטק במהלך חודש אפריל כאשר בחודש זה חל חג פסח. ההנהלה החליטה להוציא את העובדים לבית מלון בחודש יוני כשי עבור החג. אני התפטרתי וסיימתי לעבוד בחברה בסוף אפריל (לאחר החג). כאשר שאלתי האם אני זכאי לצאת לנופש או לחלופין לקבל שי אחר נאמר לי שלא כיוון שהתפטרתי ולא אהיה חלק מהחברה במהלך חודש יוני (וזאת למרות שעבדתי באופן מלא לפני החג ואחריו עד להתפטרותי). האם אני זכאי לצאת לנופש או לקבל שי חלופי אחר?