שאלה בדיני עבודה ..... מהם המצבים שבהם מותר לפטר עובד בגין מחלה ,פציעה או תאונה ( לא תאונת עבודה ) , אם יש באפשרותכם להפנות אותי למקורות אודה לכם מאד . בברכת שנה טובה , קובי .
