רציתי לדעת

[צוות לאומי אחרי]

רציתי לדעת

אני בן 18 ועובד מקום מסויים קרוב ל שנתיים בקיץ אני מתגייס לצבא ונאלץ לעזוב את העבודה מגיעים לי פיצוייןם כולשהם אשמח אם תענו לי!

 

[orlyt]

למיטב ידיעתי

במקרה שאתה מתפטר לא חלה על המעביד שום חובה לפיצויים, שהרי אתה בוחר להפסיק את עבודתך. עם זאת חובה עליך לתת למעביד התראה מראש בהתאם לתקופת העסקתך, לפי החישוב הזה (מתוך אתר "קו לעובד"): עובד חודשי - במהלך שנת עבודתו הראשונה יהיה זכאי להודעה מוקדמת של יום לכל חודש עבודה בששת חודשי עבודתו הראשונים ויומיים וחצי לכל חודש עבודה החל בחודש השביעי לעבודתו עד למקסימום של שלושה שבועות. לאחר שנת עבודה יהיה זכאי להודעה מוקדמת של חודש. עובד יומי - במהלך שנת עבודתו הראשונה - יום לכל חודש עבודה. לאחר שנת עבודה - שבועיים. במהלך שנת עבודתו השניה - שבועיים ועוד יום נוסף לכל חודשיים עבודה - בשנה זו. במהלך שנת העבודה השלישית - שלושה שבועות ועוד יום נוסף לכל חודשיים עבודה בשנה זו. לאחר שלוש שנות עבודה ואילך -חודש.

 

[T r i l i a n]

מגיעים לך פיצויי פיטורין

מי שמתפטר בשביל לטפל בילד או להתגייס לצה"ל זכאי לפיצויי פיטורין. אני ממליצה לך לפנות לפורום מקצועי, יש פורומים כאלה בתפוז וגם בוואלה - יש פורום של דיני עבודה שמנוהל ע"י עו"ד. שם תוכל לקבל תשובה מפורטת יותר וגם הסבר מה עליך לעשות ע"מ לקבל פיצויים. שירות נעים.

 

[צוות לאומי אחרי]

תודה רבה

אני ישאל כבר בפורום ההוא

 

[צוות לאומי אחרי]

תודה רבה

אני ישאל כבר בפורום ההוא