קידום בעבודה

מצב
הנושא נעול.
קידום בעבודה

קידום בעבודה
אני עובדת בשירות הציבורי מזה 17 שנים. לפני כשבע שנים הגעתי לדרגה המקסימלית שלי והיא 9+. עד לפנסיה נותרו לי כ- 10 שנים. פניתי את המעבידים שלי לקידום בדרגה ונעניתי בשלילה מאחר והם כבולים על ידי התקשיר של השירות הציבורי. האם יש דרך אחרת לקדם אותי? האם עלי להשאר 17 שנים באותה דרגה? האם בשירות הציבורי לא חשבו על מוטיבציה? אודה על תשובה.
 
אפשר לקדם על ידי שינוי בתפקיד.

קידום בעבודה
אני עובדת בשירות הציבורי מזה 17 שנים. לפני כשבע שנים הגעתי לדרגה המקסימלית שלי והיא 9+. עד לפנסיה נותרו לי כ- 10 שנים. פניתי את המעבידים שלי לקידום בדרגה ונעניתי בשלילה מאחר והם כבולים על ידי התקשיר של השירות הציבורי. האם יש דרך אחרת לקדם אותי? האם עלי להשאר 17 שנים באותה דרגה? האם בשירות הציבורי לא חשבו על מוטיבציה? אודה על תשובה.
אפשר לקדם על ידי שינוי בתפקיד.
המוטיווציה יכולה להיות גם בדרך של הגשת מועמדות במכרז פנימי לתפקיד שבו הדרגה המקסימלית גבוהה יותר, כך שאם תקבלי את התפקיד - תוכלי להגיע לדרגה גבוהה יותר. אם את נשארת באותו תקן של תפקיד והדרגה המקסימלית היא +9 ואת נמצאת בה - אז אין דרך חוקית להעלות לך את הדרגה, למעט חריגים מסויימים (כמו קביעת דרגה אישית לבעלי תואר שני ושלישי, או קביעת דרגה אישית לעובדים שמועסקים באילת או העלאה בדרגה אם נפסלים לשירות מטעמי בריאות).
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה