פיצויי פיטורין
עובד הועסק אצל מעסיק (המבוטח בפנסיה תקציבית) פוטר וקיבל פיצויי פיטורין בחודש 10/03 בסך 200,000 ש"ח מתוכם 150,000 פטור והיתרה חייבת במס (נוכה מס בשיעור 50% היינו: 25,000 ש"ח)יוצא כי לעובד שולם 175,000 ש"ח ולמס הכנסה הועברו 25,000 ש"ח. בחודש 2/04 (לאחר 5 חודשים)חוזר בו המעסיק ומחליט, בהסכמת העובד, להחזיר אותו לעבודתו בתנאים אלו: 1. העובד יחזיר את כספי הפיצויים למעסיק. 2. המעסיק יכיר לעובד רציפות בעבודה (כאילו לא פוטר). שאלותיי הן: 1. כיצד ובאיזה ערכים יוחזר הכסף למעסיק? 2. כיצד ובאיזה ערכים יגבה הכסף שהועבר ע"י המעסיק למ"ה? 3. כיצד יש לטפל בדיווחים שהועברו למס הכנסה בתום אותה שנת מס (טופס 161, 106 וכו')? תודה
עובד הועסק אצל מעסיק (המבוטח בפנסיה תקציבית) פוטר וקיבל פיצויי פיטורין בחודש 10/03 בסך 200,000 ש"ח מתוכם 150,000 פטור והיתרה חייבת במס (נוכה מס בשיעור 50% היינו: 25,000 ש"ח)יוצא כי לעובד שולם 175,000 ש"ח ולמס הכנסה הועברו 25,000 ש"ח. בחודש 2/04 (לאחר 5 חודשים)חוזר בו המעסיק ומחליט, בהסכמת העובד, להחזיר אותו לעבודתו בתנאים אלו: 1. העובד יחזיר את כספי הפיצויים למעסיק. 2. המעסיק יכיר לעובד רציפות בעבודה (כאילו לא פוטר). שאלותיי הן: 1. כיצד ובאיזה ערכים יוחזר הכסף למעסיק? 2. כיצד ובאיזה ערכים יגבה הכסף שהועבר ע"י המעסיק למ"ה? 3. כיצד יש לטפל בדיווחים שהועברו למס הכנסה בתום אותה שנת מס (טופס 161, 106 וכו')? תודה