פיצויים

[תינתיניתה]

פיצויים

פיצויים
שלום רב, התפטרתי לפני כיותר מחצי שנה מעבודתי בה עבדתי שנה וחצי, לטובת לימודים, חודשיים אחרי ההתפטרות עברתי לגור באריאל, לפי חוק פיצויי פיטורין אדם שעבר לגור בהאחזות, ישוב חקלאי או התנחלות זכאי לקבל את הפיצויים לאחר שהוכיח שגר שם חצי שנה. בדקתי ואריאל עונה על התנאים, אך ברצוני לדעת האם זה שעברתי דירה רק לאחר חודשיים מהווה בעיה לדרישת הפיצויים. בנוסף שלושה חודשים לפני עזיבתי את העבודה הסניף בו עבדתי עבר לחברת בת ובעקבות כך הוחלף מנכ"ל החברה אך המנהל שלי נשאר אותו מנהל, המשכתי לקבל תלושי משכורת מהחברה הקודמת (לא מחברת הבת) אך לא קיבלנו למשל מתנה ליום ההולדת מהחברה או לא הוזמנו לטקסים ואירועים מטעם החברה, האם זו יכולה לשמש כעילה לבקשת פיצויים? תודה מראש שני

 

[שיר ורד]

קצת בעיה

פיצויים
שלום רב, התפטרתי לפני כיותר מחצי שנה מעבודתי בה עבדתי שנה וחצי, לטובת לימודים, חודשיים אחרי ההתפטרות עברתי לגור באריאל, לפי חוק פיצויי פיטורין אדם שעבר לגור בהאחזות, ישוב חקלאי או התנחלות זכאי לקבל את הפיצויים לאחר שהוכיח שגר שם חצי שנה. בדקתי ואריאל עונה על התנאים, אך ברצוני לדעת האם זה שעברתי דירה רק לאחר חודשיים מהווה בעיה לדרישת הפיצויים. בנוסף שלושה חודשים לפני עזיבתי את העבודה הסניף בו עבדתי עבר לחברת בת ובעקבות כך הוחלף מנכ"ל החברה אך המנהל שלי נשאר אותו מנהל, המשכתי לקבל תלושי משכורת מהחברה הקודמת (לא מחברת הבת) אך לא קיבלנו למשל מתנה ליום ההולדת מהחברה או לא הוזמנו לטקסים ואירועים מטעם החברה, האם זו יכולה לשמש כעילה לבקשת פיצויים? תודה מראש שני

קצת בעיה
כדי לקבל פצויים בגלל מעבר להתנחלות, יש לציין בהודעת ההתפטרות , כי סיבת ההתפטרות היא מעבר להתנחלות. (וזה כנראה לא היה במקרה שלך). החוק לא הגדיר תקופת מעבר בין מועד סיום העבודה לבין המעבר, וברור שעיכוב של מספר ימים או שבועות לא יהיה עילה להתחמק מפצויי פיטורים. מצד שני מעבר להתנחלות שבוע לפני תום החצי שנה, מן הסתם לא יהיה צידוק לקבלת הפצויים. חודשיים נראה לי גבולי. השנויים שעברתם הוו הרעת תנאים קלושה, אילו היית מודיעה אז למעביד שאת רואה בכך הרעת תנאים ומבקשת לתקנם ורק לאחר מכן מתפטרת מסיבה של הרעת תנאים, היה סיכוי קלוש לזכות בתביעה לקבלת פצויי פיטורים, משלא עשית זו אין לך אפילו עילה לתביעה.