פיצויים

jimyy

New member
פיצויים

שלום פיני נניח שעבדתי שנתיים וחצי במפעל (ענף הפלדה) ויש שם קרן פנסיה מבטחים ופוטרתי אז האם זה נכון ש : לא מעניין את המעביד כמה פיצויים מגיעים לי (משכורת אחרונה כפול שנתיים וחצי ) מה שיש בקרן הפנסיה כלומר מה שהצטבר שם זה מה שאני מקבל וזהו משכורת (בסיס) אחרונה 6000 מענק פיצויים 6000X2.5=15000 סכום שהצטבר במבטחים = 12000 המעביד לא חייב להשלים מכיסו או מכל מקום אחר עוד 3000 זה נכון ? ואיפה זה מעוגן בחוק? תודה
 

al bundy

New member
לא נכון. אתה חייב לקבל כסף לפי חוק.

ולא מעניין אותך אם זה מקופת פיצויים או קופת המזומן של המעביד. אם המעביד לא העביר מספיק כספים למבטחים- ההתחשבנות היא בין המעביד למבטחים, אותך זה לא מעניין. עמוד על זכויותיך ואל תקנה הסברים שאין להם אחיזה במציאות.
 

ronita

New member
יש חריגים

ע"פ ס´ 14 לחוק פיצויי פיטורים הפקדות כנ"ל אינם במקום פיצויי פיטורים אלא אם נקבע כך בהסכם קיבוצי החל על העובד והמעביד. לכן יש לבדוק האם קיים בענף הסכם קיבוצי. כמו כן, בד"כ ההפקדות לקרן פנסיה בגין פיצויים הינן בשיעור של 6% מהשכר, ובמקרה זה מגיעים לעובד 2.33% נוספים.
 
למעלה