פיצויים

חן.

New member
פיצויים

אני גרושה , אמא ל4 ילדים גדולים אחת הצעירה חיילת, אני עובדת במקום אחד כבר 10 וחצי שנים. אני עובדת בכירה ומרוצים מעבודתי. מסיבה זו לאחרונה נקלעתי למצב כלכלי קשה מאד עד לכדי סגירת חשבון בנק. אני חושבת לבקש את הפיצויים שלי ממקום עבודתי, כולל פדיון של קרן השתלמות. אודה על חוות דעת משפטית לגבי צעד זה..
 
הצעה

מדוע שלא תבקשי הלוואה ממעסיקך שתקוזז (בהסכמתך) מכל סכום שהמעביד יהיה חייב לך ביום סיום העבודה? בעקרון, פיצוי פיטורים ניתנים רק עם סיום יחסי עובד מעביד ולכן, סביר להניח שהמעסיק לא יסכים לשלפ לך פיצוי פיטורים תוך כדי המשך עבודתך בשורותיו.
 

ayb

New member
אך לא מדוייקת ...

לא ניתן ע``פ תקנות מס הכנסה לשלם פיצויים ללא הפסקת עבודה . ניתן לקבל מהבנק הלואת גישור כנגד קרן ההשתלמות. באם כספי הפיצויים מופקדים בחברת ביטוח או בקרן פנסיה , ניתן לקבל הלואה בשיעור של חמישים אחוז מערך הפדיון. רצוי לקחת את ההלואות מהקופות ורק את היתרה מהמעביד , על מנת לא להכביד עליו יתר על המידה (עשר שנות פיצויים זה המון כסף לכל מעביד).
 
למעלה