פיטורין עקב מחלה

מצב
הנושא נעול.

sarit1980

New member
פיטורין עקב מחלה

פיטורין עקב מחלה
האם מותר למעסיק לפטר עובד עקב מחלה לאחר שבוע עבודה של העובד?
 
פיטורי עובד בתק' חופשת מחלה

פיטורין עקב מחלה
האם מותר למעסיק לפטר עובד עקב מחלה לאחר שבוע עבודה של העובד?
פיטורי עובד בתק' חופשת מחלה
לצערי החוק לא מגן על מי שנמצא בחופשת מחלה ואין זה משנה אם אתה עובד וותיק של 10 שנים או רק של שבוע, המעביד יכול לפטר אותך בתק' חופשת המחלה, ובתנאי שהוא משלם לך את זכויותיך מאחר ואתה עובד רק שבוע ימים, לכאורה אין לך זכויות מבלבד שכר עבודה, כי אפילו ימי מחלה לא הספקת לצבור
 

sarit1980

New member
אוקיי

פיטורי עובד בתק' חופשת מחלה
לצערי החוק לא מגן על מי שנמצא בחופשת מחלה ואין זה משנה אם אתה עובד וותיק של 10 שנים או רק של שבוע, המעביד יכול לפטר אותך בתק' חופשת המחלה, ובתנאי שהוא משלם לך את זכויותיך מאחר ואתה עובד רק שבוע ימים, לכאורה אין לך זכויות מבלבד שכר עבודה, כי אפילו ימי מחלה לא הספקת לצבור
אוקיי
אבל אם המחלה נגרמה כתוצאה מהעבודה? אני אסביר: חבר שלי עובד במחסן, וכתוצאה מהאבק הוא קיבל דלקת חזקה בעיניים והדלקת מדבקת. הרופא נתן לו 3 ימי חופש בגלל שזה מדבק. אז החבר שלי אמר למעסיק שיש לו דלקת בעיניים וזה מדבק. ואז הוא פיטר אותו. זה מוצדק?
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה