פיטורים
פיטורים
יש לי הסכם עבודה עם הבוס שלי ובעוד חודש הוא היה אמור להעלות לי את השכר בסכום נכבד. כנראה שלא "בא לו" לשלם יותר מהיום ושלשום פוטרתי (4.6) אולם הסיבה שניתנה לי היא : "שלא הספקתי לעשות דברים שהתבקשתי" למרות שלא יכלו לתת לי אפילו דוגמא אחת ! היום קיבלתי את המכתב פיטורים (לאחר הצקה ממושכת)ובמכתב רשום שאני מפוטרת החל מתאריך 31/05 , שזה היום שלקחתי כיום חופשי בהסכמתם !. יש לי כמה שאלות: 1. הוא לא מוכן לשלם לי דמי התראה, אני עובדת מ -8.1 כמה ימים מגיעים לי? 2. הוא כתב בסיבת הפיטורים : עקב צימצום בין הנהח"ש ומזכירות , שאין בכלל קשר בין זה לפיטורים שלי, מה עוד שהוא לקח בדיוק מישהי אחרת לעשות את העבודה הקודמת שלי . האם ניתן לתבוע אותו על פיטורים לא מוצדקים? 3. שינו לי את תלוש המשכורת לרעתי כמובן, מה עושים במקרה כזה? תודה.
פיטורים
יש לי הסכם עבודה עם הבוס שלי ובעוד חודש הוא היה אמור להעלות לי את השכר בסכום נכבד. כנראה שלא "בא לו" לשלם יותר מהיום ושלשום פוטרתי (4.6) אולם הסיבה שניתנה לי היא : "שלא הספקתי לעשות דברים שהתבקשתי" למרות שלא יכלו לתת לי אפילו דוגמא אחת ! היום קיבלתי את המכתב פיטורים (לאחר הצקה ממושכת)ובמכתב רשום שאני מפוטרת החל מתאריך 31/05 , שזה היום שלקחתי כיום חופשי בהסכמתם !. יש לי כמה שאלות: 1. הוא לא מוכן לשלם לי דמי התראה, אני עובדת מ -8.1 כמה ימים מגיעים לי? 2. הוא כתב בסיבת הפיטורים : עקב צימצום בין הנהח"ש ומזכירות , שאין בכלל קשר בין זה לפיטורים שלי, מה עוד שהוא לקח בדיוק מישהי אחרת לעשות את העבודה הקודמת שלי . האם ניתן לתבוע אותו על פיטורים לא מוצדקים? 3. שינו לי את תלוש המשכורת לרעתי כמובן, מה עושים במקרה כזה? תודה.