עצבים
ביום שני כשישבנו לאכול צהרים (בנופש) קיבלתי שיחה מסלולרי לא מזוהה מספר פעמים - בסוף עניתי.
משהי שעובדת באותו מקום שאני, אני לא מכירה ולא עובדת איתה, ולא קשורה אליה בשום אופן מציגה את עצמה ואומרת:אני בישיבה עם... ומעלה אותך לרמקול. כמובן שהבהרתי לה שזה לא יקרה.
אתמול חזרתי אליה לשאול מה רצתה - בקשה ממני רשימה, הסברתי בנימוס שכרגע אני מאוד עמוסה בעבודה, עובדת בחצי משרה ותוכל לקבל אחרי שבועות. התחילה להגיד לי שאולי באחד הערבים או בשישי שבת ומה שה כבר דורש ממני... הבהרתי לה שזה לא יקרה עמוסה מדי בימים אלה. שעה אחרי מגיע משהו שעובד איתה לבקש שאכין - קיבל ממני את אותה התשובה.
היום פנתה לבוס מעל הבוס שלי והוא פנה לפקידה שלי שתכין (אני עבדתי במקום השני ולא עניתי).
הפקידה הבהירה שבלי הוראה ממני לא עושה, ויודעת שאני עמוסה מדי. כשחזרתי לפקידה שלי בסוף היום הבהרתי לה שהיא לא עושה את זה (זו רשימה רגישה שעלי לעבור עליה בריכוז ובשקט).
ואני תוהה - אם אתה זקוק לעזרה ממשהו, אתה צריך לקחת בחשבון שיש לו את קצב העבודה שלו, העומס שלו. אם אתה רוצה שיכבדו אותך ויעזרו לך אתה צריך לכבד את האחר.
בנוסף אני מאוד מאוד כועסת על המעסיקים שלי שעד היום לא הכניסו משהו נוסף לתפקיד למרות שצמצמתי לפני חצי שנה את המשרה. כיום אמורה להספיק בחצי משרה מה שהספקתי במשרה - כבר אפילו לא מנסה. מספיקה מה שמספיקה, ועושה רק מה שחייבת.
ביום שני כשישבנו לאכול צהרים (בנופש) קיבלתי שיחה מסלולרי לא מזוהה מספר פעמים - בסוף עניתי.
משהי שעובדת באותו מקום שאני, אני לא מכירה ולא עובדת איתה, ולא קשורה אליה בשום אופן מציגה את עצמה ואומרת:אני בישיבה עם... ומעלה אותך לרמקול. כמובן שהבהרתי לה שזה לא יקרה.
אתמול חזרתי אליה לשאול מה רצתה - בקשה ממני רשימה, הסברתי בנימוס שכרגע אני מאוד עמוסה בעבודה, עובדת בחצי משרה ותוכל לקבל אחרי שבועות. התחילה להגיד לי שאולי באחד הערבים או בשישי שבת ומה שה כבר דורש ממני... הבהרתי לה שזה לא יקרה עמוסה מדי בימים אלה. שעה אחרי מגיע משהו שעובד איתה לבקש שאכין - קיבל ממני את אותה התשובה.
היום פנתה לבוס מעל הבוס שלי והוא פנה לפקידה שלי שתכין (אני עבדתי במקום השני ולא עניתי).
הפקידה הבהירה שבלי הוראה ממני לא עושה, ויודעת שאני עמוסה מדי. כשחזרתי לפקידה שלי בסוף היום הבהרתי לה שהיא לא עושה את זה (זו רשימה רגישה שעלי לעבור עליה בריכוז ובשקט).
ואני תוהה - אם אתה זקוק לעזרה ממשהו, אתה צריך לקחת בחשבון שיש לו את קצב העבודה שלו, העומס שלו. אם אתה רוצה שיכבדו אותך ויעזרו לך אתה צריך לכבד את האחר.
בנוסף אני מאוד מאוד כועסת על המעסיקים שלי שעד היום לא הכניסו משהו נוסף לתפקיד למרות שצמצמתי לפני חצי שנה את המשרה. כיום אמורה להספיק בחצי משרה מה שהספקתי במשרה - כבר אפילו לא מנסה. מספיקה מה שמספיקה, ועושה רק מה שחייבת.