אני כבר לא באקדמיה
אבל העלאת גיל הפרישה לנשים הוא בעייתי מאחר ולנשים מבוגרות גם ככה קשה להשיג עבודה או לשמור עליה. העלאת גיל הפרישה משמעו הארכת תקופת האבטלה שלהן לפני זכאות לפנסיה.
אם אתה מחפש "מתחת לשטיח" יתרונות, אני יכול לנסות לחלוב שני רעיונות קלושים:
א. תרומה של נשים לכלכלה המודרנית, שבשל הארכת תוחלת החיים, לא יכולה לעמוד במצב שבו עובדים מסיימים את תקופת ההעסקה שלהם בגיל כה צעיר כפי שנהוג כיום.
ב. העלאת גיל הפרישה של נשים הופך אותן ליותר אטרקטיביות להעסקה. אם באופן תיאורתי מעסיק רוצה לקחת עובדת בת 57 אבל מעוניין שתחזיק בתפקיד 10 שנים - הוא לא יכול. אם יעלו לה את גיל הפרישה ל- 67, הוא כן יוכל - ואז הסיכוי להעסיק אותה יגדל במעט (מאוד).