GoldenEyes
Well-known member
עובדת בהריון
שלום לעו"ד גורביץ
יש לי שאלה לא פשוטה.
יש לי עובדת בחודש הרביעי שלה , אני יודע שלא ניתן לפטר אותה בתקופת ההריון.
נראה כי העובדת מנצלת מצב זה , ומחסירה ימים רבים מזה כחודשיים, ללא אישורי מחלה או אישורים כלשהם.
פשוט מתקשרת בבוקר ואומרת שהיא לא באה היום.
זה גורם לנזק בעבודה השוטפת.
האם יש פתרון או אפשרות לפטר אותה בכל זאת? לא יעלה על הדעת כי העובדת מנצלת את עצם ההריון שלה לטובתה , ואני אמור לחכות עוד חמישה חודשים לתעלולים האלה?
אמנם אני משלם לה ע"פ ימי הנוכחות שלה בלבד. ובכל זאת , הנזק בעצם עבודה משרדית שלא מתבצעת הוא גדול
אודה לעצתך המלומדת
שלום לעו"ד גורביץ
יש לי שאלה לא פשוטה.
יש לי עובדת בחודש הרביעי שלה , אני יודע שלא ניתן לפטר אותה בתקופת ההריון.
נראה כי העובדת מנצלת מצב זה , ומחסירה ימים רבים מזה כחודשיים, ללא אישורי מחלה או אישורים כלשהם.
פשוט מתקשרת בבוקר ואומרת שהיא לא באה היום.
זה גורם לנזק בעבודה השוטפת.
האם יש פתרון או אפשרות לפטר אותה בכל זאת? לא יעלה על הדעת כי העובדת מנצלת את עצם ההריון שלה לטובתה , ואני אמור לחכות עוד חמישה חודשים לתעלולים האלה?
אמנם אני משלם לה ע"פ ימי הנוכחות שלה בלבד. ובכל זאת , הנזק בעצם עבודה משרדית שלא מתבצעת הוא גדול
אודה לעצתך המלומדת
