אדרי יצחק גקי
New member
עובדי קבלן A new slave ship
הסכם מביש בין ההסתדרות למעסיקים מאריך פי שניים את התקופה שבה עובד קבלן יועסק כעובד זמני. המשמעות: 350 אלף עובדי קבלן יישארו במעמד של עבדים, בזמן שההסתדרות תרוויח כסף על גבם. פרנסס רדאי פרופ' למשפטים אומרת "אין תחליף לארגוני העובדים במשא ומתן לקבלת חלק הוגן, לא מינימלי, מנכסי החברה. הם הכרחיים גם בסיוע לעובדים לעמוד זקופים במאבקם אל מול המעסיקים". בידיעה על ההסכם בין ההסתדרות למעסיקים שפורסמה בעיתון הארץ נכתב כי "ההסתדרות החליטה לוותר בנושא תקופת הזמניות של העובד לאחר שקיבלה את הסברי המעסיקים שלפיהם תשעה חודשים הם פרק זמן קצר מדי כדי להפוך את העובד לעובד מן המניין. לטענת המעסיקים, רק בתום תקופה ארוכה יותר של 18 חודשים ניתן לראות אם העובד מתאים לאורך זמן למילוי לתפקידו אצל המעסיק הסופי. בהסתדרות אומרים שגם הארגונים החברתיים שוכנעו שתקופת זמניות בת תשעה חודשים אינה ריאלית ויש להאריכה". עופר עיני, שרגא ברוש "והארגונים החברתיים" לידיעתכם! עובדת ניקיון מתאימה לעבודתה מהיום הראשון ובאמת אין צורך להעביד אותה 18 חודש בכדיי לראות אם היא מתאימה לעבודתה, מאבטח בבנק חמוש בנשק ממלא את עבודתו נאמנה מהיום הראשון לעבודתו ואין צורך להעבידו 18 חודשים בכדיי לראות האם הוא מתאים לעבודתו, קלדנית בבית המשפט מקלידה את דבריי השופטים מרגע התחלת עבודתה ואין צורך לבדוק התאמתה במשך 18 חודשים, מורה בבית ספר מחנך מיומו הראשון בכיתה אין צורך להעסיקו 18 חודשים בכדיי לבדוק את יכולותיו החינוכיות. ההסתדרות מגיעה להסדר הפוגע בזכויות עובדי קבלן בצורה בוטה המעלה תהיות קשות להמשך יעודה כמגנת העובדים והפועלים בישראל, איך שלא נבחן את הסוגיה הזו נגיע לשאלה ששואלת העיתונאית רותי סיני מעיתון הארץ במאמרה: "על עובדי קבלן, יתומים ועניים" :"האם עיני מוכר את העובדים על מזבח חברותו עם נציג המעסיקים שרגא ברוש ורצונו ביחסים טובים עם שר האוצר רוני בר-און?" דווקא בזמן שחבל הזכויות מתהדק סביב חברות כח-האדם והחברות הקבלניות, מחליט יו"ר ההסתדרות לשחרר את החבל המתהדק סביב "צוואר" חברות כוח-אדם הגדולות, ובהן מנפאואר ישראל, או.אר.אס, דנאל ואורטל (שלוחצות על ההסתדרות כבר זמן רב כדי שתסכים להאריך את תקופת הזמניות של עובדי כוח אדם לשנתיים), "חברים" החיים מזיעת אפם של אלפי עובדי קבלן עשוקים ע"י חברות כח-האדם והקבלנים שהפכו "לראיסים" ומבאי מסדרונות ההסתדרות. חברות הכח-אדם, המעסיקים וההסתדרות הפכו את העובדים "השקופים" עובדי הקבלן "לרגולטור כלכלי", ווסת כלכלי תעסוקתי בידי המעסיקים, בעיתות שפע כלכלי מגייסים עובדי קבלן על מנת לספק את הדרישה לסחורה/ביקושים/הזמנה, פונים לחברות כוח-אדם (סוחרי אדם) וקולטים דרכם את עובדי הקבלן לפסי היצור/מסחר/תחזוקה. בעיתות רגיעה כלכלית מפטרים מעט מעובדי הקבלן בהתאם לצרכים, הרי אין יחסי עובד מעביד. בעיתות משבר כלכלי מפטרים את כל עובדי הקבלן ונשארים עם מצבת הכח-אדם הקבוע וחוזר חלילה בריטואל קבוע של "טרור תעסוקתי" והמחיר כבד מאוד לחברה הישראלית כשאין לעובד את הביטחון באופק תעסוקתי קבוע. את פעולת הויסות הזו בעובדי הקבלן אפשר לבצע רק באמצעות חברות כח-אדם או קבלנים שמאפשרים למעסיק לבנות את "הפרגוד" בינו לבין עובדי הקבלן "והפרגוד" הזה יוצר את הסחר בבני אדם שמנגד ההסתדרות, בתי הדין הממשלה והמעסיקים שותקים והחברה הישראלית התבגרה והחליטה לא עוד לסחר העבדים במדינה. 350 אלף עובדי קבלן הם "הר" של כסף להסתדרות, וההסתדרות לוטשת אל "הר" הכסף עיניים רעבות כי היא על סף קריסה כלכלית. הרי גם אם מיסי החבר שלהם יעמדו על סך 20 שקלים לחודש מדובר על 84 מיליון שקל מסי חבר לשנה. עופר עיני בתמורה לא ייתן להם כלום, וכשיגיעו למדרגות ההסתדרות לקבל סעד משפטי נגד חבריוהמעסיקים הוא יזרוק אותם מכל המדרגות כפי שעשה קודמך בתפקיד מניף הדגל "החברתי" עמיר פרץ. כשנבחר עופר עיני לתפקיד יו"ר להסתדרות בחנתי את אמירותיו בסוגיית עובדי הקבלן וחשבתי לתומי שאנחנו בפניי עידן חדש, ישבתי במשרדו והאמנתי שאני יושב עם אדם אמיץ חברתית והיום מה גדולה האכזבה והמרירות שלי מהסכם מביש זה. יו"ר ההסתדרות עופר עיני, הסכמים רעים מביאים עוולות חדשות. הסכמים רעים! טובים למעטים ורעים לרבים. בידך ורק בידך לומר טעיתי בהסכם זה ואני חוזר בי מהחלטתי. אתה איתנו עובדי קבלן? או איתם המעסיקים העושקים? עופר עיני, הבטחות צריך לקיים!!! וכך אמרת בסוף השביתה הגדולה: "אחרי 60 שעות ללא שינה, לאחר שסיימתי את מאבק השכר לעובדי הרשויות שנגמר זה עתה, אני יוצא למלחמה עקובה מדם על זכויותיהם של עובדי קבלן", בהסכם זה אין "מלחמה עקובה מדם" יש רק המשך הנצחת העבדות המודרנית ודפוסי העסקה פוגענית של אלפי עובדי קבלן והפעם בחסות ההסתדרות. כן להסתדרות חזקה, כן לאיגוד עובדי קבלן, כן לסולידריות, לא להסתדרות פוגענית. ביאור למיסי חבר להסתדרות: דמי חבר / דמי טיפול החברה תנכה משכר העובדים שאינם חברי ההסתדרויות ואינם חברים בארגוני עובדים אחרים, דמי טיפול ארגוני – מקצועי בשיעור של 0.7%. חברת כוח האדם תעביר את דמי הטיפול הארגוני – מקצועי לחשבון בנק עליו יורו ההסתדרויות לחברה במכתב משותף הניכויים משכר העובדים יועברו לחשבון כאמור בסעיפים 11.1 – 11.2 לעיל מידי חודש בחודשו ולא יאוחר מיום ה – 10 לחודש שלאחר החודש שבגינו נוכו התשלומים. לכל תשלום יצורף דוח ובו יצויינו שמות כל העובדים וכן הפרטים הבאים: שם העובד, מספר ת.ז. של העובד וכן סכום הניכוי משכרו ושיעורו. אני קורא לכל עובדי הקבלן בישראל, אם רוע הגזירה תגיע תסרבו בכל תוקף לזרוק את כספכם על קרן הצבי של מיסי החבר להסתדרות, ייקחו את כספכם ויפקירו אתכם לחסדי סוחרי העבדות המודרנית חברות כח-האדם.
הסכם מביש בין ההסתדרות למעסיקים מאריך פי שניים את התקופה שבה עובד קבלן יועסק כעובד זמני. המשמעות: 350 אלף עובדי קבלן יישארו במעמד של עבדים, בזמן שההסתדרות תרוויח כסף על גבם. פרנסס רדאי פרופ' למשפטים אומרת "אין תחליף לארגוני העובדים במשא ומתן לקבלת חלק הוגן, לא מינימלי, מנכסי החברה. הם הכרחיים גם בסיוע לעובדים לעמוד זקופים במאבקם אל מול המעסיקים". בידיעה על ההסכם בין ההסתדרות למעסיקים שפורסמה בעיתון הארץ נכתב כי "ההסתדרות החליטה לוותר בנושא תקופת הזמניות של העובד לאחר שקיבלה את הסברי המעסיקים שלפיהם תשעה חודשים הם פרק זמן קצר מדי כדי להפוך את העובד לעובד מן המניין. לטענת המעסיקים, רק בתום תקופה ארוכה יותר של 18 חודשים ניתן לראות אם העובד מתאים לאורך זמן למילוי לתפקידו אצל המעסיק הסופי. בהסתדרות אומרים שגם הארגונים החברתיים שוכנעו שתקופת זמניות בת תשעה חודשים אינה ריאלית ויש להאריכה". עופר עיני, שרגא ברוש "והארגונים החברתיים" לידיעתכם! עובדת ניקיון מתאימה לעבודתה מהיום הראשון ובאמת אין צורך להעביד אותה 18 חודש בכדיי לראות אם היא מתאימה לעבודתה, מאבטח בבנק חמוש בנשק ממלא את עבודתו נאמנה מהיום הראשון לעבודתו ואין צורך להעבידו 18 חודשים בכדיי לראות האם הוא מתאים לעבודתו, קלדנית בבית המשפט מקלידה את דבריי השופטים מרגע התחלת עבודתה ואין צורך לבדוק התאמתה במשך 18 חודשים, מורה בבית ספר מחנך מיומו הראשון בכיתה אין צורך להעסיקו 18 חודשים בכדיי לבדוק את יכולותיו החינוכיות. ההסתדרות מגיעה להסדר הפוגע בזכויות עובדי קבלן בצורה בוטה המעלה תהיות קשות להמשך יעודה כמגנת העובדים והפועלים בישראל, איך שלא נבחן את הסוגיה הזו נגיע לשאלה ששואלת העיתונאית רותי סיני מעיתון הארץ במאמרה: "על עובדי קבלן, יתומים ועניים" :"האם עיני מוכר את העובדים על מזבח חברותו עם נציג המעסיקים שרגא ברוש ורצונו ביחסים טובים עם שר האוצר רוני בר-און?" דווקא בזמן שחבל הזכויות מתהדק סביב חברות כח-האדם והחברות הקבלניות, מחליט יו"ר ההסתדרות לשחרר את החבל המתהדק סביב "צוואר" חברות כוח-אדם הגדולות, ובהן מנפאואר ישראל, או.אר.אס, דנאל ואורטל (שלוחצות על ההסתדרות כבר זמן רב כדי שתסכים להאריך את תקופת הזמניות של עובדי כוח אדם לשנתיים), "חברים" החיים מזיעת אפם של אלפי עובדי קבלן עשוקים ע"י חברות כח-האדם והקבלנים שהפכו "לראיסים" ומבאי מסדרונות ההסתדרות. חברות הכח-אדם, המעסיקים וההסתדרות הפכו את העובדים "השקופים" עובדי הקבלן "לרגולטור כלכלי", ווסת כלכלי תעסוקתי בידי המעסיקים, בעיתות שפע כלכלי מגייסים עובדי קבלן על מנת לספק את הדרישה לסחורה/ביקושים/הזמנה, פונים לחברות כוח-אדם (סוחרי אדם) וקולטים דרכם את עובדי הקבלן לפסי היצור/מסחר/תחזוקה. בעיתות רגיעה כלכלית מפטרים מעט מעובדי הקבלן בהתאם לצרכים, הרי אין יחסי עובד מעביד. בעיתות משבר כלכלי מפטרים את כל עובדי הקבלן ונשארים עם מצבת הכח-אדם הקבוע וחוזר חלילה בריטואל קבוע של "טרור תעסוקתי" והמחיר כבד מאוד לחברה הישראלית כשאין לעובד את הביטחון באופק תעסוקתי קבוע. את פעולת הויסות הזו בעובדי הקבלן אפשר לבצע רק באמצעות חברות כח-אדם או קבלנים שמאפשרים למעסיק לבנות את "הפרגוד" בינו לבין עובדי הקבלן "והפרגוד" הזה יוצר את הסחר בבני אדם שמנגד ההסתדרות, בתי הדין הממשלה והמעסיקים שותקים והחברה הישראלית התבגרה והחליטה לא עוד לסחר העבדים במדינה. 350 אלף עובדי קבלן הם "הר" של כסף להסתדרות, וההסתדרות לוטשת אל "הר" הכסף עיניים רעבות כי היא על סף קריסה כלכלית. הרי גם אם מיסי החבר שלהם יעמדו על סך 20 שקלים לחודש מדובר על 84 מיליון שקל מסי חבר לשנה. עופר עיני בתמורה לא ייתן להם כלום, וכשיגיעו למדרגות ההסתדרות לקבל סעד משפטי נגד חבריוהמעסיקים הוא יזרוק אותם מכל המדרגות כפי שעשה קודמך בתפקיד מניף הדגל "החברתי" עמיר פרץ. כשנבחר עופר עיני לתפקיד יו"ר להסתדרות בחנתי את אמירותיו בסוגיית עובדי הקבלן וחשבתי לתומי שאנחנו בפניי עידן חדש, ישבתי במשרדו והאמנתי שאני יושב עם אדם אמיץ חברתית והיום מה גדולה האכזבה והמרירות שלי מהסכם מביש זה. יו"ר ההסתדרות עופר עיני, הסכמים רעים מביאים עוולות חדשות. הסכמים רעים! טובים למעטים ורעים לרבים. בידך ורק בידך לומר טעיתי בהסכם זה ואני חוזר בי מהחלטתי. אתה איתנו עובדי קבלן? או איתם המעסיקים העושקים? עופר עיני, הבטחות צריך לקיים!!! וכך אמרת בסוף השביתה הגדולה: "אחרי 60 שעות ללא שינה, לאחר שסיימתי את מאבק השכר לעובדי הרשויות שנגמר זה עתה, אני יוצא למלחמה עקובה מדם על זכויותיהם של עובדי קבלן", בהסכם זה אין "מלחמה עקובה מדם" יש רק המשך הנצחת העבדות המודרנית ודפוסי העסקה פוגענית של אלפי עובדי קבלן והפעם בחסות ההסתדרות. כן להסתדרות חזקה, כן לאיגוד עובדי קבלן, כן לסולידריות, לא להסתדרות פוגענית. ביאור למיסי חבר להסתדרות: דמי חבר / דמי טיפול החברה תנכה משכר העובדים שאינם חברי ההסתדרויות ואינם חברים בארגוני עובדים אחרים, דמי טיפול ארגוני – מקצועי בשיעור של 0.7%. חברת כוח האדם תעביר את דמי הטיפול הארגוני – מקצועי לחשבון בנק עליו יורו ההסתדרויות לחברה במכתב משותף הניכויים משכר העובדים יועברו לחשבון כאמור בסעיפים 11.1 – 11.2 לעיל מידי חודש בחודשו ולא יאוחר מיום ה – 10 לחודש שלאחר החודש שבגינו נוכו התשלומים. לכל תשלום יצורף דוח ובו יצויינו שמות כל העובדים וכן הפרטים הבאים: שם העובד, מספר ת.ז. של העובד וכן סכום הניכוי משכרו ושיעורו. אני קורא לכל עובדי הקבלן בישראל, אם רוע הגזירה תגיע תסרבו בכל תוקף לזרוק את כספכם על קרן הצבי של מיסי החבר להסתדרות, ייקחו את כספכם ויפקירו אתכם לחסדי סוחרי העבדות המודרנית חברות כח-האדם.