עבודה מעצבנת

אילה272

New member
עבודה מעצבנת

אני יומיים בבית ללא קול (היום ברוך השם הקול חזר) הרגשתי לא טוב והודעתי אתמול למנהלת שלי שאינני מגיעה. היא אמרה סבבה רק שאשמור על עצמי. אני מהלת פרויקט בחברה של ניהול פרויקטים לחברות חיצוניות. היום המזכירה ניסתה לתפוס אותי בטל' 6 פעמים בבוקר וישנתי ולא עניתי ואח"כ שהמנהלת התקשרה אלי היא אומרת לי "מה אינך רוצה לדבר איתי"? בכל אופן היא אומרת לי שזו לא הפעם הראשונה השנה שאני חולה ואולי צריך למצוא לי גיבוי או אולי אני צריכה לטפל בזה שלא יעלם לי הקול כל שני וחמישי (זה גם קרה לי לפני חצי שנה) כי כשאני נמצאת אף אחד לא עושה את תפקידי.. אמרתי לה שתעשה מה שהיא רוצה, אז היא אומרת לי שזה מפוצץ אותה כי כשאני חולה או לא נמצאת אף אחד לא עושה את עבודתי. אח"כ רשמתי לה מייל שאינני מזלזלת כי אם הייתי כזו לא הייתי מדברת עם לקוחות בערב או מוציאה חומר עבודה בבית. אז היא רושמת לי שזו הרגשתה ומה שהכי עיצבן אותי היא כותבת לי שאני לא צריכה לדבר על כך עם חברותיי מהעבודה ולהתייעץ עימן (מי היא שתגיד לי עם מי לדבר). כשאתה בסדר אתה מלך! וכשאתה חולה נשכח כל הבסדר. אם לא הייתי צריכה את העבודה והכסף מזמן הייתי עפה משם
 
../images/Emo201.gif ../images/Emo201.gif

זה כ"כ נכון מה שכתבת, שהכל דופק כמו שעון - זה אחלה, אבל כאת במצוקה, פתאום פרצופם האמיתי מתגלה. זה באמת לא נעים, אבל עלייך לנסות (למרות שזה קשה - חייבת להודות שגם לי זה לא עובד) לא להפגע מדברים כאלו.... צר לי שאין לי איזו תובהנה מיוחדת, שולחת לך
ואיחולי החלמה מהירה
 

kanarit

New member
היות ואת צריכה את העבודה אז שווה לערוך שיחת

הבהרה. אם כבר אמרה לך המנהלת את הדברים שהיא חושבת שווה להעמיד דברים על דיוקם, להסביר מה את עושה בתפקידך, מה את עושה מעבר לשעות העבודה ומעבר לנדרש ממך, מה את עושה בלי לדרוש תוספת תשלום. כל אדם חולה, יש וירוסים ואנחנו לא מחוסנים מפני כל המחלות, אז אפשר לקבוע נוהל כשאת חולה מה קורה. לדוגמה השיחות שמגיעות לשלוחה שלך יופנו אליה או אל המזכירות. אם את חולה מעבר ליום היא תבדוק את המיילים שלך או שאת תבדקי בהתאם לחומרת המחלה. אפשר להחליט שכאשר את חולה ובדרך כלל לתקופה של כיומיים אז היא תטפל בדברים הדחופים ומה שלא דחוף יחכה לך. כל זה רלוונטי אם כשחזרת לעבודה את מקבלת ממנה יחס כזה אם היא מזן המנהלות שמתרתחות ברגע ונרגעות ברגע אז לא צריך לעורר את הדברים. זו דעתי, כמובן שאת עובדת שם ואת מכירה את מערכת היחסים בינך לבין המנהלת ודרך ההתנהלות בעבודה אז אני בטוחה שתחשבי על דרך טובה לפתור את הנושא. בהצלחה.
 

מירי7676

New member
לדעתי תנסי לחפש עבודה אחרת

עם יחס יותר שווה ממה שנותנים לך שם,כמובן לאחר שיחת הבהרה בין שניכם ובמידה ולא עזרה השיחה ואת רואה שהיחס נישאר אותו דבר,אז במגביל לעבודתך שם תתחילי לחפש עבודה אחרת באותו מקצוע. כך גם תהיה לך הכנסה ,וגם אולי יהיה לך כייף בעבודה ויחס שמגיע לך. מאוד חשוב שיש פידבאק חיובי במקום עבודה כך יש גם כייף לבוא לעבודה ולא שאת סוחבת את עצמך בכוח לשם. וזאת דעתי בנושא ,שבוע טוב ובריאות שלמה,מירי.
 
למעלה