סיפור מהבנק

[shark3]

חברה , חברה , חברה - המחוקק קבע...

כאשר מדובר בהפליה מחמת צבע,גזע או דת. בקיצור אם לבוס\ית מתאים לקבוע שעובד פיצה ילבש את החולצה עם הלוגו שלו והעובד מצפצף על זה אז העובד יטוס כמו טיל.

 

[יוסאריאן]

זה לא הופך את זה לצודק.

וגם לא בטוח שזה נכון, כי המחוקק קבע גם הוראות בדבר חופש העיסוק.

 

[shark3]

צדק זה דבר מאוד קשה להגדרה, זה חוקי

 

[יוסאריאן]

גם זה לא הופך את זה לצודק.

 

[אורין קיי]

בהיותך מקורב לתחום מערכת אכיפת החוק

והדרישה לקיומו, האם עדיין אתה מחפש ומוצא צדק? כידוע לי, הצדק הופך לארוע הגובל בנס, כשאנו נגרסים בין הזרוע האוכפת לבין הזרוע המבצעת.

 

[אורין קיי]

והזרוע המחוקקת, כמובן. ../images/Emo22.gif

 

[יוסאריאן]

אני "מקורב" ????????? אני???????

 

[ציפי ג]

האם לתת מדים לעובדים

לא יפתור את הבעיה? מדים זה מותר.

 

[יוסאריאן]

לדעתי - מדים זה משפיל באותה מידה.

ואולי אפילו יותר. (כמו דעתי על מדי המשפט הידועים (אצלי) לשמצה).

 

[חנה בית הלחמי]

היתה מסעדה בת"א שדרשה מהמלצריות

ללבוש חולצת T עליה מודפס מס´ החזיה של המלצרית. אפלייה או לא ? העניין הגיע אגב עד לח"כ יעל דיין והופסק בו במקום. DRESS CODE הוא בדר"כ מגזרי ולא לשיקול דעתם של עסקים ספציפיים, כדוגמת בגדי עורכי הדין או דיילות או חליפות עסקים (לגברים ונשים כאחד). דרישת אל על למשל שדיילות תלכנה בעקבים גבוהים היא כן אפלייתית היות והיא נוגעת לבריאותן ונוחותן ופוגעת בהן אישית ומיגדרית ולא נוגעת לאחידות או מכובדות הופעתן. הן מסכימות כי מי שאינה מסכימה לא מקבלת טיסות (חלופה לפיטורין).

 

[אלת הירח]

למרות שאני לא בעד לנקוט באלימות

הייתי עלולה להחטיף אגרוף למי שהיה אפילו מציע כזה דבר. זה לא נחשב הטרדה מינית? ואיזה צידוק הם נותנים לזה? זה פשוט כל כך שפל ומכוער, שאני לא מבינה מאיפה זה מגיע בכלל.

 

[יוסאריאן]

בטח שזו הטרדה מינית.

מעניין אם הם נקטו הליכים משמעתיים נגד מלצריות שלא רשמו את המידה האמיתית ...

 

[אביא]

גם מועדוני טופלס אינם הטרדה

עם כל הגועל הכרוך בהם.

 

[אוקספורד]

איזו אפליה יש במועדון טופלס?

לא הבנתי בדיוק - אומרים למלצריות שהן באות לעבוד במסעדה רגילה ואח"כ מתברר להן שזו מסעדת טופלס?

 

[אורין קיי]

לאיזו תגובה אתה מתייחס?

לשים הודעות חדשות שהן בעצם תגובה לשירשור קיים לא עוזר להבין ולהגיב.

 

[shark3]

אם לבנים הייתה חובה לציין את האורך

אז זו לא הייתה הפליה מיגדרית.

 

[אביא]

לדעתי זה חוסר טעם ואך גרוע מכך

אך זו לא אפליה. דבר מעין זה מצדיק ומבקש חרם צרכני או משמרות מחאה מכתבים לעתונות או כולם. בשום אופן לא אלימות.

 

[ניתאי77]

אני מסכים איתך בקשר לאל על,

אבל בקשר למלצריות, לדעתי זה יותר קטע של חדירה לפרטיות שמכריחים אותן לחשוף משהו שבאופן טבעי אולי לא היו רוצות לחשוף, ויש הבדל.

 

[ניתאי77]

יש גבול גם לחופש העיסוק והפרטיות-

זה לא גבול בפני עצמו אלא זה גבול של שיקולים אחרים של חופש הבחירה של בעל מפעל להעסיק אנשים שמתאימים למפעל שלו. זה לא אומר שמותר לו לסנן אנשים ללא הגבלה, אבל זה גם לא אומר שרק בגלל שהוא צריך עובדים הוא חייב לקבל את כל מי שמגיש מועמדות מבלי להציב איזשהו רף קבלה הנדרש מהעבודה, ולפעמים רף הקבלה הזה הוא תנאי התנהגות ולבוש הולמים.

 

[חנה בית הלחמי]

מאמרים מ"הדרך למעלה" בנושא קוד לבוש

להלן שלושה מאמרים - תודה לד"ר מירה חניק על ההפנייה. מאמר נוסף מתוך ABOUT - MANAGEMENT - שימו לב שהוא מכוון לגברים (עניין בולט למרות ה"על-ג´נדריות" של השפה האנגלית.