חתיכת מישמש. נעשה הפרדה.
תהליך הרביה לא בהכרח כל כך דומה (זמנים שונים של הריון, דרכי הזדווגות שונות), וגם ההתנהגות שונה. ומי שלומד איך מתנהגים קופי אורנג אוטנג, יודע איך מתנהגים קופי אורנג אוטנג, לא תושבי גוש דן. נו טוב, לפחות לא רובם P: נשים כן דוכאו. זו המשמעות של דיכוי - הן רצו לעשות דברים, ולא נתנו להן. לא נתנו להן לבחור, לא נתנו להן ללמוד, לא נתנו להן לעבוד מחוץ לבית. וגם כיום יש הרבה דברים שלא מתאפשרים לרוב הנשים. אם כולם היו נותנים כבוד למסורת במובן של ללא שינוי, אז לא היינו יושבים מול מחשב, אלא מאותתים במדורות או משהו. אין שום "ידוע" לנשים שטובות יותר בחינוך, ביפן כאמור ובמגזר הערבי יש כבוד רב למקצוע המורה, מורה כמו בזכר. ודאי שיש קשר למשכורות, כי בחברה שלנו המשכורת של האשה נתפסת כמשכורת שניה, ולכן כזו שאפשר לשלם עליה פחות, והגבר הוא המפרנס העיקרי. ככל שמתקדמים בהיררכיה, השכר עולה, ואפשר גם למצוא גברים רבים יותר. גם בחינוך. היום אין הוכחה שאין אפליה במשכורת, למעשה ההפך הגמור הוא הנכון. להגיד שהתפקיד של טיסת בצבא נפרץ כי יש טיסת אחת, זה כמו לומר שכל אישה יכולה להיות ראש ממשלה כי היתה גולדה אחת. להפך, זה שיש רק טיסת אחת או רק גולדה אחת מראה עד כמה זה לא מחזה נפרץ. ודאי שאפשר להפלות על פי המין של העובד. זה קורה יום יום שעה שעה. יש אפליה בניתוב למקצועות, בקבלה לעבודה, בשכר, בקידום. מאיפה אתה חושב שמגיעים פערי השכר בין נשים וגברים, בגלל שנשים עובדות גרועות יותר? לא, זה שילוב של ניתוב למקצועות שונים, תגמולים גבוהים יותר למשכורות גבריות, נורמות שהמשכורת של האישה היא משכורת שניה, הבדלי קידום, ונורמות שנשים יש להן מישרה שניה בבית, ולכן כדאי שתעבודנה בחצי מישרה. כל הדברים האלו הם חברתיים. לא נובעים מכרומוזומי איקס או וואי.