avivitl המקורית
New member
ניסים מידן שלום!
ניסים מידן שלום!
ניסים שלום! תודה רבה על תשובותייך אך ישנו דבר קטן שרציתי לוודא. בידי הדו"ח הרפואי של אימא שלי שם רשום כמה זמן חולה מהי מחלתה וכו'. אך יש לציין כי אין לי אישור ממשי האומר כי אכן זקוקה להשגחה צמודה. אני עובדת כאופר במרכז אימי ואחיי גרים בצפון. בעבודתי אני חייבת להשאר במשך כל השבוע בעבודה כיוון שאני עובדת 24 שעות כל השבוע ולכן אינני יכולה להיות איתה יום יום. אימי מתפקדת אך אינה חשה בטוב וקשה לה להתמודד עם אחיי הצעירים ולכן אני מעוניינת להתפטר ולהיות איתה ולעזור לה בתפקוד השוטף. שאלתי היא, האם במקרה כזה שבו אני מתפטרת שבידי רק הדו"ח הרפואי של אימי ושום אישור מהרופא האומר כי היא זקוקה להשגחה צמודה, אני זכאית לקבל מהמעסיק פיצויי פיטורין. מצטערת על כל הכניסה לפרטים אבל חשוב שתדע את כל הפרטים כדי לקבל תמונה על כל העניין בתודה על תשובתך
ניסים מידן שלום!
ניסים שלום! תודה רבה על תשובותייך אך ישנו דבר קטן שרציתי לוודא. בידי הדו"ח הרפואי של אימא שלי שם רשום כמה זמן חולה מהי מחלתה וכו'. אך יש לציין כי אין לי אישור ממשי האומר כי אכן זקוקה להשגחה צמודה. אני עובדת כאופר במרכז אימי ואחיי גרים בצפון. בעבודתי אני חייבת להשאר במשך כל השבוע בעבודה כיוון שאני עובדת 24 שעות כל השבוע ולכן אינני יכולה להיות איתה יום יום. אימי מתפקדת אך אינה חשה בטוב וקשה לה להתמודד עם אחיי הצעירים ולכן אני מעוניינת להתפטר ולהיות איתה ולעזור לה בתפקוד השוטף. שאלתי היא, האם במקרה כזה שבו אני מתפטרת שבידי רק הדו"ח הרפואי של אימי ושום אישור מהרופא האומר כי היא זקוקה להשגחה צמודה, אני זכאית לקבל מהמעסיק פיצויי פיטורין. מצטערת על כל הכניסה לפרטים אבל חשוב שתדע את כל הפרטים כדי לקבל תמונה על כל העניין בתודה על תשובתך