ניכוי ימי חופשה

  • פותח הנושא eepp
  • פורסם בתאריך
מצב
הנושא נעול.

eepp

New member
ניכוי ימי חופשה

ניכוי ימי חופשה
אני איש צוות אוויר (מוחרג מחוק עבודה ומנוחה). במהלך השנה חייב לצאת לחופשה רציפה של 10 ימים לפחות (עפ"י חוק הטייס). האם מותר לנכות לי ימי חופש על ימים שישי ושבת שנופלים במהלך חופשה זו ? או במילים אחרות, כמה ימים אמורים לנכות לי על חופשה של 10 ימים רצופים ? תודה
 

שיר ורד

New member
מותר לנכות סוף שבוע

ניכוי ימי חופשה
אני איש צוות אוויר (מוחרג מחוק עבודה ומנוחה). במהלך השנה חייב לצאת לחופשה רציפה של 10 ימים לפחות (עפ"י חוק הטייס). האם מותר לנכות לי ימי חופש על ימים שישי ושבת שנופלים במהלך חופשה זו ? או במילים אחרות, כמה ימים אמורים לנכות לי על חופשה של 10 ימים רצופים ? תודה
מותר לנכות סוף שבוע
על כל חופשה רציפה של 7 ימים. כלומר במקרה שלך , על חופשה של 10 ימים , מותר לנכות סוף שבוע אחד. כל זה, בהנחה , שאתה צובר , לפחות את מספר ימי החופשה המינימלי ברוטו המוגדר בחוק בהתאם לותק שלך. (14 יום ב-4 שנים ראשונות).
 

eepp

New member
ומה קורה בחופשה ארוכה יותר ?

מותר לנכות סוף שבוע
על כל חופשה רציפה של 7 ימים. כלומר במקרה שלך , על חופשה של 10 ימים , מותר לנכות סוף שבוע אחד. כל זה, בהנחה , שאתה צובר , לפחות את מספר ימי החופשה המינימלי ברוטו המוגדר בחוק בהתאם לותק שלך. (14 יום ב-4 שנים ראשונות).
ומה קורה בחופשה ארוכה יותר ?
לדוגמא, 15 ימי חופש רצופים ?
 

eepp

New member
לא בטוח שהבנתי

סוף שבוע על כל 7 ימים רצופים
לא בטוח שהבנתי
כלומר, על 15 ימי החופשה הרציפים, אמורים להוריד לי רק 11 ימי חופש ? האם תוכלי להפנותי אל הסעיף בחוק שמגדיר זאת ? תודה
 

שיר ורד

New member
15 על 15 מתוכם 2 סופי שבוע

לא בטוח שהבנתי
כלומר, על 15 ימי החופשה הרציפים, אמורים להוריד לי רק 11 ימי חופש ? האם תוכלי להפנותי אל הסעיף בחוק שמגדיר זאת ? תודה
15 על 15 מתוכם 2 סופי שבוע
 
המשמעות היא

מה המשמעות..
של "מתוכם 2 סופי שבוע" ? יורידו לי 11 ימי חופש או 15 ימי חופש ? מה הסעיף בחוק שמגדיר זאת ? תודה
המשמעות היא
כי בכל מכסה של 7 ימי חפשה תחוייב רק בששה, זאת, משום שבכל 7 ימים, איך שלא תספור אותם, יש שבת אחת, תמיד. הסעיף הרלוונטי הוא 5. (א') (2) בחוק חופשה שנתית.
 

eepp

New member
פרשנות החוק

המשמעות היא
כי בכל מכסה של 7 ימי חפשה תחוייב רק בששה, זאת, משום שבכל 7 ימים, איך שלא תספור אותם, יש שבת אחת, תמיד. הסעיף הרלוונטי הוא 5. (א') (2) בחוק חופשה שנתית.
פרשנות החוק
תודה על התשובה וההפניה. 5. חישוב ימי החופשה (א) ואלה הימים שלא יובאו במנין ימי החופשה: (2) ימי חג שאין עובדים בהם, אם על-פי חוק ואם על-פי הסכם או נוהג - להוציא ימי המנוחה השבועית; האם "להוציא ימי המנוחה השבועית" אינו אומר את ההיפך ? כלומר, ימי החג לא יחשבו ואילו יום המנוחה, אחד לכל 7 ימים, כן יחשב במנין ימי החופש ? => לכאורה שחופשה רציפה של 7 ימים שווה 7 ימי חופש ?
 

שיר ורד

New member
יום המנוחה השבועית נספר בין ימי

פרשנות החוק
תודה על התשובה וההפניה. 5. חישוב ימי החופשה (א) ואלה הימים שלא יובאו במנין ימי החופשה: (2) ימי חג שאין עובדים בהם, אם על-פי חוק ואם על-פי הסכם או נוהג - להוציא ימי המנוחה השבועית; האם "להוציא ימי המנוחה השבועית" אינו אומר את ההיפך ? כלומר, ימי החג לא יחשבו ואילו יום המנוחה, אחד לכל 7 ימים, כן יחשב במנין ימי החופש ? => לכאורה שחופשה רציפה של 7 ימים שווה 7 ימי חופש ?
יום המנוחה השבועית נספר בין ימי
החופש.
 
לא ברור

לא ברור
אם אני לקח 3 שבועות של חופש, נגיד מיום ראשון 06 לאוגוסט, וחוזר לעבודה ביום ראשון 27.08 כמה ימי חופש רשאי המעביד לנכות לי? ואם ניכה פחות מדי (אני מדבר על שנה שעברה) האם הוא רשאי לעשות תיקון בדיעבד ולומר שנכה פחות מדי ולכן הוא מנכה עתה על מה שבטעות לא נכה?.
 

שיר ורד

New member
קרא בבקשה את כל השרשור

לא ברור
אם אני לקח 3 שבועות של חופש, נגיד מיום ראשון 06 לאוגוסט, וחוזר לעבודה ביום ראשון 27.08 כמה ימי חופש רשאי המעביד לנכות לי? ואם ניכה פחות מדי (אני מדבר על שנה שעברה) האם הוא רשאי לעשות תיקון בדיעבד ולומר שנכה פחות מדי ולכן הוא מנכה עתה על מה שבטעות לא נכה?.
קרא בבקשה את כל השרשור
ולאחר מכן תבדוק האם צבירת ימי החו-פשה שלך היא ברוטו או נטו. אם אינך יודע וזה לא רשום בהסכם העבודה שלך, ואינך עובד על פי הסכם קיבוצי, אנא ציין מתי התחלת לעבוד וכמה ימי חופשה אתה צובר בשנה.
 
צבירה

קרא בבקשה את כל השרשור
ולאחר מכן תבדוק האם צבירת ימי החו-פשה שלך היא ברוטו או נטו. אם אינך יודע וזה לא רשום בהסכם העבודה שלך, ואינך עובד על פי הסכם קיבוצי, אנא ציין מתי התחלת לעבוד וכמה ימי חופשה אתה צובר בשנה.
צבירה
מגיעים לי 14 יום בשנה כי אני ב 4 השנים הראשונות. לקחתי חופשה מ 06.08.05 ונגיד שנמשכה עד 27.06.05 כמה ימי ופש היה על המעביד לנכות ממה שהצטבר לי?
 

שיר ורד

New member
אם צברת 14 יום בשנה

צבירה
מגיעים לי 14 יום בשנה כי אני ב 4 השנים הראשונות. לקחתי חופשה מ 06.08.05 ונגיד שנמשכה עד 27.06.05 כמה ימי ופש היה על המעביד לנכות ממה שהצטבר לי?
אם צברת 14 יום בשנה
אזי צבירתך היא לפי ימי ברוטו. ולכן יש לנכות גם סופי שבוע מיתרת הצבירה. לא ברור לי איך חופשה שהתחילה באוגוסט הסתיימ החודש וחצי לפני כן, אך אם מדובר בחופשה שהתחילה ב 6/8 והסתיימה ב-27/8 מותר לנכות את מלוא התקופה פחות יום אחד (כי גם ההתחלה וגם הסיום יוצאיםפ בשבת ומותר לנכות רק סוף שבוע אחד על כל 7 ימי חופשה רציפים).
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה