kukurikuriku
New member
נזק בעקבות הצו 8
שלום רב, בתחילת החודש התחלתי לעבוד בחברה מסוימת. למעשה התחלתי קורס בן 3 שבועות באותו מקום. 12 ימים אחרי תחילת הקורס קיבלתי צו 8 והתייצבתי. 3 ימים לאחר מכן הודיעה לי אותה חברה שעקב זה שהפסדתי מעל 3 ימים בקורס אני לא אוכל להמשיך בו ואאלץ להמתין עד הקורס הבא שלטענתם באותו הזמן מתחיל בתחילת ספטמבר. עשיתי 10 ימים בצבא ובעקרון אני תחת צו עד יום שני. כשחזרתי הבייתה דיברתי עם החברה והם אמרו שמסתבר שהקורס הבא מתחיל ב18 בספטמבר ושאני יכול להצטרף אליו ובינתיים אני נשאר עובד של אותה חברה אבל לא אקבל שכר על תקופה זו!! והשאלה שלי היא האם הם יכולים לעשות לי את זה? האם אני יכול לתבוע את הצבא על 3 שבועות (בדיוק) של משכורת שהלכו לי לעזאזל, על הנזק העקיף? מה אני יכול לעשות? תודה רבה על כל תשובה בנושא.
שלום רב, בתחילת החודש התחלתי לעבוד בחברה מסוימת. למעשה התחלתי קורס בן 3 שבועות באותו מקום. 12 ימים אחרי תחילת הקורס קיבלתי צו 8 והתייצבתי. 3 ימים לאחר מכן הודיעה לי אותה חברה שעקב זה שהפסדתי מעל 3 ימים בקורס אני לא אוכל להמשיך בו ואאלץ להמתין עד הקורס הבא שלטענתם באותו הזמן מתחיל בתחילת ספטמבר. עשיתי 10 ימים בצבא ובעקרון אני תחת צו עד יום שני. כשחזרתי הבייתה דיברתי עם החברה והם אמרו שמסתבר שהקורס הבא מתחיל ב18 בספטמבר ושאני יכול להצטרף אליו ובינתיים אני נשאר עובד של אותה חברה אבל לא אקבל שכר על תקופה זו!! והשאלה שלי היא האם הם יכולים לעשות לי את זה? האם אני יכול לתבוע את הצבא על 3 שבועות (בדיוק) של משכורת שהלכו לי לעזאזל, על הנזק העקיף? מה אני יכול לעשות? תודה רבה על כל תשובה בנושא.