מתן הודעה מוקדמת

מצב
הנושא נעול.

Fantamas7

New member
מתן הודעה מוקדמת

מתן הודעה מוקדמת
שלום רב

במידה ואני מתפטרת בשל מצב בריאותי ( לאחר תאונת עבודה), האם יש צורך במתן הודעה מוקדמת.
יש לציין שאני עדיין במחלה.
תודה
 

עוד עמית גורביץ

Active member
מנהל
סעיף 10 לחוק הודעה מוקדמת

מתן הודעה מוקדמת
שלום רב

במידה ואני מתפטרת בשל מצב בריאותי ( לאחר תאונת עבודה), האם יש צורך במתן הודעה מוקדמת.
יש לציין שאני עדיין במחלה.
תודה
סעיף 10 לחוק הודעה מוקדמת
ככלל, על עובד/מעסיק שמפוטר/מתפטר יש לתת הודעה מוקדמת ולעבוד במהלכה.
עם זאת, בנסיבות של מחלה ניתן לטעון להתקיימות סעיף 10 לחוק הודעה מוקדמת, הקובע -

פיטורים והתפטרות בלא מתן הודעה מוקדמת
10. הוראות סעיפים 2 עד 7 לא יחולו -
(1) על עובד, בנסיבות מיוחדות שעקב קיומן אין לדרוש ממנו כי יעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת הקבועה בחוק זה; שר העבודה והרווחה רשאי לקבוע באישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת ובהתייעצות עם ארגוני עובדים וארגוני מעבידים שלדעתו הם יציגים, נסיבות מיוחדות שעקב קיומן אין לדרוש מהעובד כי יעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת;
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה