תלוי.
אין חוק שמגדיר כמה זה משרה (חוץ מאשר לגבי בני נוער). בחוק שכר מינימום, נרשם לגבי משרה מלאה, שמדובר במשרה מלאה "כנהוג במקום העבודה". לכן, צריך לראות מה נהוג. אבל ... בכל מקרה, עבודה במקסימום השעות המותרות לפני שזה הופך ל"שעות נוספות" זו עבודה במשרה מלאה. המקסימום הזה עומד היום על 43 שעות בשבוע או 186 שעות בחודש. לכן, אם מישהו עובד 43 שעות בשבוע או 186 שעות בחודש - הוא בטוח עובד במשרה מלאה. אם מישהו עובד פחות מזה, אז ייתכן שיכירו בו כעובד במשרה מלאה, אם כך נהוג במקום העבודה שלו.