משרה מלאה או 75%?

מצב
הנושא נעול.

zoi האחת

New member
משרה מלאה או 75%?

משרה מלאה או 75%?
שלום רציתי לדעת האם יש שוני מהותי מבחינת תנאים סוציאליים בין משרה מלאה ל-75% משרה. בעקבות בקשתי ליום חופש בשבוע מתכננים לשנות את הגדרת המשרה שלי ל-75%, האם יש יתרון להשאר בהגדרה של משרה מלאה ולקחת ימי חופש ללא תשלום? תודה.
 

שיר ורד

New member
המעביד לא חיב להסכים לתת

משרה מלאה או 75%?
שלום רציתי לדעת האם יש שוני מהותי מבחינת תנאים סוציאליים בין משרה מלאה ל-75% משרה. בעקבות בקשתי ליום חופש בשבוע מתכננים לשנות את הגדרת המשרה שלי ל-75%, האם יש יתרון להשאר בהגדרה של משרה מלאה ולקחת ימי חופש ללא תשלום? תודה.
המעביד לא חיב להסכים לתת
לך ימי חופשה ללא תשלום. עלייך לעמוד על כך שהיקף המשרה יהיה 80% ולא 75% (אלא אם כן כבר היום את עובדת רק 4 ימים בשבוע). כל הזכויות הוסציאליות מוקטנות ביחס של היקף המשרה. עבודה בשעות מעבר להיקף המשרה ללא חריגה ממספר שעות העבודה היומי , לא תחשב כשעות נוספות אלא כשעות עודפות ולא תזכה בשכר מוגדל.
 

zoi האחת

New member
תודה..

המעביד לא חיב להסכים לתת
לך ימי חופשה ללא תשלום. עלייך לעמוד על כך שהיקף המשרה יהיה 80% ולא 75% (אלא אם כן כבר היום את עובדת רק 4 ימים בשבוע). כל הזכויות הוסציאליות מוקטנות ביחס של היקף המשרה. עבודה בשעות מעבר להיקף המשרה ללא חריגה ממספר שעות העבודה היומי , לא תחשב כשעות נוספות אלא כשעות עודפות ולא תזכה בשכר מוגדל.
תודה..
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה