משמורת משותפת

Toujour

New member
משמורת משותפת

היי.
בעלי ואני פרודים כשנה.
כבר יש טיוטא ראשונית להסכם,
אבל הוחלט על משמורת מלאה
עם הסדרי ראייה.

אני אישית מעדיפה משמורת משותפת,
והוא אמר שיחשוב על זה מחדש.

אני מאוד מבקשת, שמי שמנוסה בכך כבר
ינסה לשפוך קצת אור על הנושא הזה עבורי.

למשל:
אילו מתכונות ישנן למש׳ משותפת?
מבחינת ימים אצלו, ימים אצלי?
איך זה מבחינת חגים, חופשים, ימי מחלה של הילדים?
מזונות? (3 ילדים).

אשמח לכל נקודת מבט אישית של המנוסים בסוגייה.

תודה!
 
משמורת משותפת מתאימה רק אם אתם בקשר טוב

אם אין קשר שכזה, משמורת משותפת הופכת להיות די גהנום.
&nbsp
למה את רוצה משמורת משותפת? מה היתרון לדעתך?
 

Toujour

New member
מהרבה

מאוד סיבות שלא אפרטן כאן לעומק,
אבל אני מאמינה שזה יקל על כל הצדדים.
בהתחשב בי, באמא שאני, בעבודה,
ובו, באבא שהוא ובקריירה שלו.

וכן, יש לנו קשר טוב מאוד.
 

ddd456

New member
עדיף לא ללחוץ

לדעתי אם משמורץ משותפת ניא ךא שיאפה שלו, לא כשאי ללחוץ.
אם את עובד, והאמת בכל מקרה - כדאי להגישר את הזסדרי הראיה במדיוק - למשל בימים שלוקחת את הילדים הוא אוסף מבית הספר וישנים אצלו ומחזיר בבוקר למוסדות הלימוד. זה יתן לך אפשרות לעבוד נורמלי עד מאוחר לפחות יומיים בשבוע.

לדעתי מאוד כדאי להגדי בכל הסכם - לא משנה אם משמורתמשותפת או לא - מה קורה בחופשות או חגים. למשל - אם בימים שלו הוא אחראי על הילדים מהבוקר והימים אותם ימים או שאתם מחלקים את החופש חצי חצי אבל שלא יצא מצב שהוא נשאר רק עם אחרי צהרים ואת צריכה להפסיד עבודה שבוע. כי עם כמות החופשים בארץ בבית ספר, לא יאהבו את זה בעבודה שלך.
במי שישי - מתי הוא לוקח ואם הוא מחזיר במוצש - או בראשון בבוקר לבית הספר.

אם אתם בקש טוב את תמיד תוכלו לתגבש אחד עבור השני מעבר להסכם.
על הבסיס חייב להיות מאוד ברור. זהימנע חיכוכים שסתם יקלקלו את הקשר.
ושוב אם הקשר טוב תמיד אפשר להתגמש מעבר להסכם.

בהצלחה !
 

ddd456

New member
ראיתי שכתבתי גיבריש, אז תיקנתי


לדעתי אם משמורת משותפת אינה שאיפה שלו, לא כדאי ללחוץ.
בכל מקרה (משותפת/רגילה) כדאי להגדיר את הסדרי הראיה במדויק.
אם אתם בקשר טוב כפי שאת מציינת, תמיד תוכלו להתגמש אחד עבור השני מעבר להסכם.אבל הבסיס חייב להיות מאוד ברור. זה ימנע חיכוכים שסתם יקלקלו את הקשר. במיוחד לאור העובדה שגם את עובדת.
למשל:
- שבימים שהגרוש לוקח את הילדים הוא אוסף מבית הספר, ישנים אצלו, ומחזיר בבוקר למוסדות הלימוד. זה ייתן לך אפשרות לעבוד עד שעה מאוחרת לפחות יומיים בשבוע.
- בימי שישי - מתי הוא לוקח, והאם הוא מחזיר במוצש - או בראשון בבוקר לבית הספר.
- מה קורה בחופשות או חגים. למשל - האם בימים "שלו" הוא אחראי על הילדים מהבוקר, והימים אותם ימים, או שאתם מחלקים את החופש חצי חצי. אבל שלא יצא מצב שהוא נשאר רק עם אחרי צהריים, ואת צריכה להפסיד עבודה שבוע. כי עם כמות החופשים בבתי הספר בארץ, לא יאהבו את זה בעבודה שלך.

ושוב אם הקשר טוב תמיד אפשר להתגמש מעבר להסכם.

אם בן זוגך לא שש למשומרת משותפת אבל אכן רוצה קשר משמעותי עם הילדים כולל לינה אצלו פעמיים בשבוע וסופי שבוע שלמים כולל לינה כל סוף שבוע שני, והכול מעוגן בהסכם, לדעתי כדאי ללכת עם הרגשה שלו. חצי יום לא שווה את המאבק, והרגשה טובה היא דבר ששווה המון.

בהצלחה !
 
משמורת

אם אתם בקשר טוב, ושניכם הורים מעורבים שאכפת להם,
אין לזה ממש משמעות בחיי היומיום
שהרי במילא הדברים זורמים מעבר להסכמים הכתובים כשטובת הילדים לנגד עניכם
 

Toujour

New member
תודה דודד ותודה עוברת:)

בסוף הוחלט לא על משותפת.
 
למעלה