שמירת הריון הוא נושא מסובך וסבוך בביטוח לאומי, מכיוון שהריון אינו מוגדר כמחלה ולכן גם שמירת הריון אינה מחלה. כעקרון, עובדת שנמצאת בשמירת הריון מעל 30 יום זכאית לגימלה מביטוח לאומי. את 30 הימים הראשונים אמורים לכסות ימי מחלה שצברה וכו´. אם יש לך שאלה ספיציפית אשמח לנסות לעזור.
טפסים לבקשה לגימלה אפשר לקבל בביטוח לאומי (הם שולחים גם בדואר אם מבקשים מהם במענה הקולי ) וצריך חתימה של גניקולוג מומחה . מקבלים לא יותר מהשכר הממוצע במשק. (ופעם זה היה רק רבע , אז חל שיפור רציני ) .