מכתב

[אורחים בפורום]

מכתב

מכתב
שלום לעו"ד,
הגיע לחברתנו מכתב מבית הדין לעבודה
שהכותרת שלו "מכתב מלווה" , כתוב בו שהשופטת
תדון בתאריך X בביטול התיק ,האם זה אומר שצריך
לשלוח נציג מהחברה לבית הדין בתאריך הנ"ל ?
בתודה מראש

 

[עוד עמית גורביץ]

זימון לדיון בביה"ד לעבודה

מכתב
שלום לעו"ד,
הגיע לחברתנו מכתב מבית הדין לעבודה
שהכותרת שלו "מכתב מלווה" , כתוב בו שהשופטת
תדון בתאריך X בביטול התיק ,האם זה אומר שצריך
לשלוח נציג מהחברה לבית הדין בתאריך הנ"ל ?
בתודה מראש

זימון לדיון בביה"ד לעבודה
שאלתך כללית מאוד, ועולה ממנה כי אתה עובד/בעלים/נציג של חברה שנתבעה בביה"ד לעבודה.
אכן, ככלל, יש לשלוח עו"ד ו/או נציג מטעם החברה לשם דיון בתיק.
לא ברור מדברייך האם הוגש בתיק מטעמכם כתב הגנה; באיזה דיון מדובר (קדם משפט/הוכחות); האם הינכם מיוצגים ע"י עו"ד (ניראה שלא); ומה מהותו של הדיון (מה פירוש "ביטול התיק"?);
ואולם ככלל, ככל שאכן הגיע למשרדכם זימון לדיון האמור (היינו - בוצעה מסירה כדין של הזימון לדיון) - אזי יש להתייצב בו.

 

[עוד עמית גורביץ]

זימון לדיון בביה"ד לעבודה

מכתב
שלום לעו"ד,
הגיע לחברתנו מכתב מבית הדין לעבודה
שהכותרת שלו "מכתב מלווה" , כתוב בו שהשופטת
תדון בתאריך X בביטול התיק ,האם זה אומר שצריך
לשלוח נציג מהחברה לבית הדין בתאריך הנ"ל ?
בתודה מראש

זימון לדיון בביה"ד לעבודה
מדברייך עולה, כי הוגש כנגד החברה שבה אתה עובד/בעלים/נציג תביעה משפטית.
לא ברור מדברייך באיזה דיון מדובר (קדם משפט/דיון הוכחות); האם באיזה שלב מצוי המשפט; האם הינכם מיוצגים (ניראה שלא); האם הוגש כתב הגנה מטעמכם בתיק; ומדוע דנים בביטולו.
ואולם, משבוצעה המצאה כדין של הזימון לדיון, ובהעדר יצוג משפטי (כפי שניראה) - ניראה כי הינכם חייבים להתייצב בו.

 

[אורחים בפורום]

העובד

זימון לדיון בביה"ד לעבודה
מדברייך עולה, כי הוגש כנגד החברה שבה אתה עובד/בעלים/נציג תביעה משפטית.
לא ברור מדברייך באיזה דיון מדובר (קדם משפט/דיון הוכחות); האם באיזה שלב מצוי המשפט; האם הינכם מיוצגים (ניראה שלא); האם הוגש כתב הגנה מטעמכם בתיק; ומדוע דנים בביטולו.
ואולם, משבוצעה המצאה כדין של הזימון לדיון, ובהעדר יצוג משפטי (כפי שניראה) - ניראה כי הינכם חייבים להתייצב בו.

העובד
כלל לא מסר את כתב התביעה לידינו,
מדובר על חודשים רבים מאז שתבע
ולכן עניין ביטול המשפט...
השאלה אם במקרה הזה "מכתב מלווה" הוא זימון להופיע בדיון ?

(רק לפי המכתב הנ"ל בכלל נודע לנו שיש תביעה
כתוב גם שכבר נערך דיון אחד...)

(ד"א לעובד שולם מזמן הכל ע"פ החוק)
בתודה מראש

 

[עוד עמית גורביץ]

הזימון מחייב

העובד
כלל לא מסר את כתב התביעה לידינו,
מדובר על חודשים רבים מאז שתבע
ולכן עניין ביטול המשפט...
השאלה אם במקרה הזה "מכתב מלווה" הוא זימון להופיע בדיון ?

(רק לפי המכתב הנ"ל בכלל נודע לנו שיש תביעה
כתוב גם שכבר נערך דיון אחד...)

(ד"א לעובד שולם מזמן הכל ע"פ החוק)
בתודה מראש

הזימון מחייב
אמת, ככל שלא קיבלתם את כתב התביעה אי אפשר לנהל את ההליך; מאידך - הזימון שקיבלתם מחייב לכשעצמו.
הפתרון המעשי, והיות שלדבריכם הזכויות הנתבעות כבר ממילא שולמו, הינו להתייצב בדיון ולהודיע על כך שהזכויות שולמו. בכל מקרה ההליך לא יתחיל בפועל ככל שלא קיבלתם מעולם את כתב התביעה, לכל היותר ההליך יוחזר ל"נקודת האפס" וימסר לכם כתב התביעה באותו המעמד.