מכתב פיטורין. דחוף!!!!!

מצב
הנושא נעול.

byn2007

New member
מכתב פיטורין. דחוף!!!!!

מכתב פיטורין. דחוף!!!!!
אם אני אמורה לקבל מכתב פיטורים בדואר רשום ולא אקח אותו זה יעזור משהו? ומה יהיה אז המעמד שלי כמו כן בסיבת הפיטורים כתבו שנה ראשונה בעבודה מה זה אומר מבחנת פצויים וכדו` יש לציין שהם עושים את זה לכל עובד או עובדת בשנתיים הראשונות כנראה כדי לחסוך פצויים אגב אני בהריון חודש שמיני זה אומר משהו לגבי הפיטורים או הסיבה להם כלומר האם מחמת הסיבה הזאת מותר להם לפטר אותי אפילו שאני בהריון ואף אחד לא יקבל אותי לעבודה השנה (הוראה) בגלל שבתחילת שנה אני בחופשת לידה דחוף!
 
תשובה

מכתב פיטורין. דחוף!!!!!
אם אני אמורה לקבל מכתב פיטורים בדואר רשום ולא אקח אותו זה יעזור משהו? ומה יהיה אז המעמד שלי כמו כן בסיבת הפיטורים כתבו שנה ראשונה בעבודה מה זה אומר מבחנת פצויים וכדו` יש לציין שהם עושים את זה לכל עובד או עובדת בשנתיים הראשונות כנראה כדי לחסוך פצויים אגב אני בהריון חודש שמיני זה אומר משהו לגבי הפיטורים או הסיבה להם כלומר האם מחמת הסיבה הזאת מותר להם לפטר אותי אפילו שאני בהריון ואף אחד לא יקבל אותי לעבודה השנה (הוראה) בגלל שבתחילת שנה אני בחופשת לידה דחוף!
תשובה
אם את בהריון ועובדת לפחות 6 חדשים באותו מקום עבודה-אין תוקף לפיטורייך. על מעבידך לקבל אישור לפטרך מהממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ס ואישור כזה לא ינתן אם הפיטורים נובעים מההריון. אם בכל זאת יפטרו אותך ללא אישור הממונה, יהיה עליך לפנות לממונה על עבודת נשים ולבקש ביטול הפיטורים.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה