מישהי מעוניינת?
שוויון באוויר: דרושות טייסות
חברת בריטיש איירווייס פירסמה קמפיין חדש במטרה לקדם נשים לתפקידי טיסה באמצעות תכנית העתודה של החברה. החברה הסבירה כי גם כיום, בשנת 2015, עולם התעופה שייך בצורה ברורה לגברים, כאשר רק 4,000 מתוך 130,000 טייסים מסחריים ברחבי העולם הן נשים, ומתוכן רק כ-450 הן קברניטות. בריטיש איירוויס גייסה לקמפיין שלה את קרול וולדרמן, כוכבת טלוויזיה בריטית וגם טייסת אזרחית בהכשרתה, שמתכוונת להקיף את העולם במטוס: "מאז שאני ילדה תמיד רציתי להיות טייסת, אך בזמני בתי ספר לטיסה היו סגורים בפני נשים. הקריירה שלי לקחה אותי למחוזות מרתקים ומאתגרים, אבל עולם הבידור מעולם לא הספיק לי, וכיום אני מגשימה את החלום שלי בגיל מאוחר יחסית. היוזמה של בריטיש איירווייס היא דוגמה טובה לכך שאנו חיים היום במציאות שונה, שבה יותר ויותר דלתות שהיו סגורות בפני נשים בעבר נפתחות לרווחה. הבת שלי בת 22, והיא שוקלת להצטרף לתכנית ולהתחיל ללמוד לטוס. מבחינתי מדובר בניצחון".
החברה ערכה סקר מיוחד ומצאה כי עשרים אחוז מהנשים כלל לא ידעו שנשים יכולות להיות טייסות וסברו שהתפקידים היחידים בתעשייה אשר פתוחים בפניהן הם בתחום השירות - דיילות. דייב תומס, טייס בכיר בבריטיש איירווייס וראש אגף הכשרות: "מה שאנחנו מחפשים זה את האנשים הטובים ביותר לתפקיד, ואם אנחנו מסתכלים רק על גברים, שהם מחצית מהאוכלוסייה, ההפסד כולו שלנו. נשים הן טייסות מצוינות, הן שולטות בהגאים בעדינות ובדיוק, בעוד שגברים דווקא נוטים להיות מעט כבדי ידיים. בשנתיים האחרונות מספר הנרשמות לתכנית שלנו עלה מחמישה אחוזים מהנרשמים ל-15 אחוזים. אני מברך על המגמה הזאת ומשוכנע שהיא תביא המון תועלת לתעשיית התעופה המסחרית".
שוויון באוויר: דרושות טייסות
חברת בריטיש איירווייס פירסמה קמפיין חדש במטרה לקדם נשים לתפקידי טיסה באמצעות תכנית העתודה של החברה. החברה הסבירה כי גם כיום, בשנת 2015, עולם התעופה שייך בצורה ברורה לגברים, כאשר רק 4,000 מתוך 130,000 טייסים מסחריים ברחבי העולם הן נשים, ומתוכן רק כ-450 הן קברניטות. בריטיש איירוויס גייסה לקמפיין שלה את קרול וולדרמן, כוכבת טלוויזיה בריטית וגם טייסת אזרחית בהכשרתה, שמתכוונת להקיף את העולם במטוס: "מאז שאני ילדה תמיד רציתי להיות טייסת, אך בזמני בתי ספר לטיסה היו סגורים בפני נשים. הקריירה שלי לקחה אותי למחוזות מרתקים ומאתגרים, אבל עולם הבידור מעולם לא הספיק לי, וכיום אני מגשימה את החלום שלי בגיל מאוחר יחסית. היוזמה של בריטיש איירווייס היא דוגמה טובה לכך שאנו חיים היום במציאות שונה, שבה יותר ויותר דלתות שהיו סגורות בפני נשים בעבר נפתחות לרווחה. הבת שלי בת 22, והיא שוקלת להצטרף לתכנית ולהתחיל ללמוד לטוס. מבחינתי מדובר בניצחון".
החברה ערכה סקר מיוחד ומצאה כי עשרים אחוז מהנשים כלל לא ידעו שנשים יכולות להיות טייסות וסברו שהתפקידים היחידים בתעשייה אשר פתוחים בפניהן הם בתחום השירות - דיילות. דייב תומס, טייס בכיר בבריטיש איירווייס וראש אגף הכשרות: "מה שאנחנו מחפשים זה את האנשים הטובים ביותר לתפקיד, ואם אנחנו מסתכלים רק על גברים, שהם מחצית מהאוכלוסייה, ההפסד כולו שלנו. נשים הן טייסות מצוינות, הן שולטות בהגאים בעדינות ובדיוק, בעוד שגברים דווקא נוטים להיות מעט כבדי ידיים. בשנתיים האחרונות מספר הנרשמות לתכנית שלנו עלה מחמישה אחוזים מהנרשמים ל-15 אחוזים. אני מברך על המגמה הזאת ומשוכנע שהיא תביא המון תועלת לתעשיית התעופה המסחרית".