לפי הסכם העבודה שלנו - הרשות מחוייבת להוציא בכל שנה את אלה שעובדים ברשות מעל שנה ליומיים השתלמות בתשלום (לאו דווקא באילת). האם הרשות אכן עושה את זה? לא. עוד משהו שהרשות עושה ואסור לה לעשות: אסור לה לגבות תשלום עבור ההשתלמות. למי ששכח - שילמנו 50 ש"ח עבור הנסיעה לאילת (למרות שאין לי בעיה לשלם 50 ש"ח עבור נסיעה לאילת וטיול...). תקנו אותי אם אני טועה. אני לא מבין יותר מדיי בהסכמי עבודה.
הרשות חייבת להוציא את מי שמעל שנתיים, בעיקרון. בפועל היא מעדיפה להוציא את מי שמעל שנה ולקצץ בימים. לדוג': במקום 100 עובדים עם ותק שנתיים ל 4 ימים - 200 עובדים עם ותק שנה ליומיים. בכל מקרה - מי שמעל שנתיים - יש לנו נציג בוועד.