מה הם הזכויות שלי..

[thesword]

מה הם הזכויות שלי..

מה הם הזכויות שלי..
שלום רב, קודם כל אני לא יודע אם היגעתי למקום הנכון.. בכל מקרה יש לי סוגייה שמאוד מעסיקה אותי לאחרונה בקשר לפיטורים ועבודה ולימודים.. אז, אני עובד במפעל באיזור שלי זה כ 11 חודשים (התחלתי לעבוד ב 17.10.2004) - אני עובד חברה ולא עובד קבלן.. אז, בנובמבר אני מתחיל את הלימודים האקדמיים שלי ואני חושב להתפטר מהעבודה בסוף אוקטובר.. מה הם הזכויות שלי במקרה הזה?? האם אני אקבל פיצויים בגין שנת עבודה אחת? האם אקבל הבראה?? מצד שני אם יפטרו אותי, מה יהיו הזכויות שלי במקרה הזה?? אודה לכם מאוד אם אקבל תשובה בהקדם.

 

[יוסאריאן]

אם תתפטר בסוף אוקטובר...

מה הם הזכויות שלי..
שלום רב, קודם כל אני לא יודע אם היגעתי למקום הנכון.. בכל מקרה יש לי סוגייה שמאוד מעסיקה אותי לאחרונה בקשר לפיטורים ועבודה ולימודים.. אז, אני עובד במפעל באיזור שלי זה כ 11 חודשים (התחלתי לעבוד ב 17.10.2004) - אני עובד חברה ולא עובד קבלן.. אז, בנובמבר אני מתחיל את הלימודים האקדמיים שלי ואני חושב להתפטר מהעבודה בסוף אוקטובר.. מה הם הזכויות שלי במקרה הזה?? האם אני אקבל פיצויים בגין שנת עבודה אחת? האם אקבל הבראה?? מצד שני אם יפטרו אותי, מה יהיו הזכויות שלי במקרה הזה?? אודה לכם מאוד אם אקבל תשובה בהקדם.

אם תתפטר בסוף אוקטובר...
תהיה זכאי לדמי הבראה, אבל לא לפיצויים. אם תפוטר בסוף אוקטובר - תהיה זכאי לדמי הבראה וגם לפיצויים.

 

[thesword]

ואם זה יקרה בהתחלת אוקטובר?

אם תתפטר בסוף אוקטובר...
תהיה זכאי לדמי הבראה, אבל לא לפיצויים. אם תפוטר בסוף אוקטובר - תהיה זכאי לדמי הבראה וגם לפיצויים.

ואם זה יקרה בהתחלת אוקטובר?
ת'אמת היום נודע לבעלים על כוונותי ללכת ללמוד, והוא התחיל לעשות לי בעיות ע"מ שאתייאש ואתפטר.. אולי גם שיפטרו אותי ממש ביומיים הקרובים (מחשש לשלם לי פיצויים).. אבל אם "אסחוף" את עצמי לחלק הראשון של אוקטובר, ואת אתפטר או יפטרו אותי.. האם אקבל דמי הבראה או פיצויים אז??

 

[יוסאריאן]

אם בתחילת אוקטובר...

ואם זה יקרה בהתחלת אוקטובר?
ת'אמת היום נודע לבעלים על כוונותי ללכת ללמוד, והוא התחיל לעשות לי בעיות ע"מ שאתייאש ואתפטר.. אולי גם שיפטרו אותי ממש ביומיים הקרובים (מחשש לשלם לי פיצויים).. אבל אם "אסחוף" את עצמי לחלק הראשון של אוקטובר, ואת אתפטר או יפטרו אותי.. האם אקבל דמי הבראה או פיצויים אז??

אם בתחילת אוקטובר...
אז לא תהיה זכאי לדמי הבראה. לפיצויים - לא תהיה זכאי אם תתפטר. אם תפוטר - אז תהיה זכאי לפיצויים, אלא אם המעביד יוכיח שהוא לא פיטר אותך כדי להתחמק מתשלום פיצויים.