מה אתם אומרים?

[blackwolfy]

מה אתם אומרים?

גייסתי עובדת חדשה למשרד שלי (היא לא העובדת היחידה שלי), עוד בראיון העבודה היה ביננו קליק.מאז אנחנו מדברים המון בטלפון (ולא בענייני עבודה)ואף נפגשנו לבירה בבר. לשנינו זה ברור שזה הולך לכיוון של קשר רציני. הבעיה היא שיש לי קצת חשש מכך שיהיה ביננו קשר מעבר לעבודה(מעביד ועובדת). מה אתם אומרים?

 

[nate2000]

אני אומרת שלא מערבבים עסקים והנאה

אבל לכל אחד יש את המנטרה שלו לחיים. אז אם אתה מרגיש שהיא האחת, לך על זה.

 

[חומד70]

לך על זה...

 

[חומד70]

לך על זה

 

[Music addicted 1]

לא מערבבים עסקים והנאה

זה עשוי להיראות לא טוב בעבודה ועשוי לסבך ולהקשות על היחסים בניכם. עם כל הקושי, עליכם לבחור.

 

[smartblonda]

לדעתי אתה צריך ללכת אחריי ליבך

באם אתה רואה שזה נהייה רציני ,אל תתן למחסום המעביד עובדת לעצור אותך.

 

[לוצי פייר]

הבעיה היא שה"מחסום" הזה יכול לסבך אותו.

 

[smartblonda]

בנסיבות מסויימות אתה צודק

 

[קרן אור של החיים]

כמו שאתה בטח יודע,

הבעיה במצב היא יותר מהסכנה שבהתקרבות. יש פה נושאים משפטיים שמתערבים. אישית, במקומך, הייתי מבררת את מידת הסיכון עם עו"ד ונוקטת באמצעי הזהירות ההכרחיים, לפני שעושים צעד כזה.

 

[EDAS]

יחסי עובד מעביד

הבעיה היא אם העובדת תדע לשים את הקו הברור בין יחסים בעבודה ליחסים מחוץ לעבודה האם עצם היחסים עם הבוס ךא תגרום לעובדת לזלזל בנוהלע המשרד ולא לבצע את עבודתה כיאות קשה יהיה לבוס שמעביר את היחסים ליחסים אישיים לשים את אותה עטבדת במקום ואזי שכרו יכול לצאת בהפסדו בהצלחה

 

[לוצי פייר]

פנה לעורך דין, אפילו איתה ביחד,

ותפעלו ע"פ ההנחיות.

 

[אדם אוהב וחושב]

תגובה

רצוי להמנע במדה רבה מקשרים אישיים בתוך העבודה. בין עובדים באותה רמה זה לא נורא, אבל אם אתה מנהל שלה והיא עובדת שלך, אני חושב שאסור לכם בשלב זה.