מבולבלים? גם אני.
אז ככה..שלשום באתי לעבודה והבוס והמנכ"ל פנו אלי שנעשה שיחה על זה שאני לא מספיק את העבודה שלי ב50% משרה שאני עובד איתם, אז הגדלתי ראש ואמרתי: אוקיי בואו ונגדיל את המשרה ל75% משרה ולהפתעתי נאמר שאין סיבה לכך שיגדילו את המשרה ואני יכול להספיק את העבודה ב50% משרה..למרות שאת רוב העבודה שעד עכשיו עשיתי, עשיתי 100% תפוקה ב50% משרה ועדיין יש תלונות. מבקש את דעתכם בנושא. רעיונות לטיפול ב"בעיה" יתקבלו בברכה.
אז ככה..שלשום באתי לעבודה והבוס והמנכ"ל פנו אלי שנעשה שיחה על זה שאני לא מספיק את העבודה שלי ב50% משרה שאני עובד איתם, אז הגדלתי ראש ואמרתי: אוקיי בואו ונגדיל את המשרה ל75% משרה ולהפתעתי נאמר שאין סיבה לכך שיגדילו את המשרה ואני יכול להספיק את העבודה ב50% משרה..למרות שאת רוב העבודה שעד עכשיו עשיתי, עשיתי 100% תפוקה ב50% משרה ועדיין יש תלונות. מבקש את דעתכם בנושא. רעיונות לטיפול ב"בעיה" יתקבלו בברכה.