חמורים חושבים
New member
כך מודדים איכות
ביום ראשון האחרון כינס אותנו המנהל-פרוייקט לשיחה. בין היתר אמר לנו המנהל כי הוא ראה שבממוצע אנו עובדים בשבוע לא יותר מ-47-48 שעות שבועיות, ושזה לא אומר שאנחנו, חלילה, עובדים לא טובים, אבל שזה לא מראה על מספיק איכפתיות. בא לי לשאול אותו אם הוא מצפה שאקדיש עוד מספר שעות לסודוקו ע"מ להיראות יותר אכפתי. בנוסף, אותו מנהל קבע סטנדרט חדש לאיכות: על כל עובד לפתור בממוצע באג אחד ליום. כאילו, אם עלי להקדיש לפתרון בעיה יומיים או שלושה או אפילו יותר אני עובד פחות טוב? דבר אחרון שרציתי להגיד זה שנמאס לי לקבל ביקורת מהממונים עלי. אני לא אגיד להם את זה, אבל פשוט נמאס, ואני אגיד למה: אחרי שאני משקיע הרבה זמן ואנרגיה בפתרון בעיה, וצץ להם משהו שלא חשבתי עליו, אני מרגיש שפשוט לא סופרים את כמה שהשקעתי, ואומרים לי "לא בדקת את המקרה הזה, ולא בדקת את המקרה ההוא".
ביום ראשון האחרון כינס אותנו המנהל-פרוייקט לשיחה. בין היתר אמר לנו המנהל כי הוא ראה שבממוצע אנו עובדים בשבוע לא יותר מ-47-48 שעות שבועיות, ושזה לא אומר שאנחנו, חלילה, עובדים לא טובים, אבל שזה לא מראה על מספיק איכפתיות. בא לי לשאול אותו אם הוא מצפה שאקדיש עוד מספר שעות לסודוקו ע"מ להיראות יותר אכפתי. בנוסף, אותו מנהל קבע סטנדרט חדש לאיכות: על כל עובד לפתור בממוצע באג אחד ליום. כאילו, אם עלי להקדיש לפתרון בעיה יומיים או שלושה או אפילו יותר אני עובד פחות טוב? דבר אחרון שרציתי להגיד זה שנמאס לי לקבל ביקורת מהממונים עלי. אני לא אגיד להם את זה, אבל פשוט נמאס, ואני אגיד למה: אחרי שאני משקיע הרבה זמן ואנרגיה בפתרון בעיה, וצץ להם משהו שלא חשבתי עליו, אני מרגיש שפשוט לא סופרים את כמה שהשקעתי, ואומרים לי "לא בדקת את המקרה הזה, ולא בדקת את המקרה ההוא".
