יש לי 2 שאלות
. אני עובד כ-5 שנים בחברה מסויימת. משקיע את כל מירצי וכוחי, מ-4 בבוקר ועד 6 בערב ולפתע גיליתי בשבת שמחפשים לי מחליף. נכון, התקשורת תמיד הייתה לקוייה ביני ולבין המנהל שלי בפן האישי ולא דבר שקשור לעבודה. א. האם פירסום מודעה בעיתון למחליף שלי בלי ידיעתי - זה מותר? 2. עברתי תאונת עבודה. 3 חודשים שכבתי עם גבס בבית. חזרתי לעבודה ב-1.11.2002. מידי פעם יש לי טיפולים ובדיקות שקשורות לתאונת עבודה והמנהל שלי לא נותן לי לצאת לבדיקות הללו. ממש מגביל אותי. לאחרונה היו לי מספר בדיקות וטיפולים, ראיתי שהוא לא מעוניין שאני לא אבצע את הבדיקות הללו, פניתי לרופא המטפל וזה נתן לי 7 ימים חופש (המשך של טיפול בתאונת העבודה) השאלה היא: האם המנהל שלי יכול לפטר אותי עקב העדרותי מהעבודה בגלל טיפולים, בדיקות ואף ימי מחלה בבית. האם אתם ממליצים לי לפנות לדרג יותר גבוה.? אני בן 50, אדם בריא בדר"כ.
. אני עובד כ-5 שנים בחברה מסויימת. משקיע את כל מירצי וכוחי, מ-4 בבוקר ועד 6 בערב ולפתע גיליתי בשבת שמחפשים לי מחליף. נכון, התקשורת תמיד הייתה לקוייה ביני ולבין המנהל שלי בפן האישי ולא דבר שקשור לעבודה. א. האם פירסום מודעה בעיתון למחליף שלי בלי ידיעתי - זה מותר? 2. עברתי תאונת עבודה. 3 חודשים שכבתי עם גבס בבית. חזרתי לעבודה ב-1.11.2002. מידי פעם יש לי טיפולים ובדיקות שקשורות לתאונת עבודה והמנהל שלי לא נותן לי לצאת לבדיקות הללו. ממש מגביל אותי. לאחרונה היו לי מספר בדיקות וטיפולים, ראיתי שהוא לא מעוניין שאני לא אבצע את הבדיקות הללו, פניתי לרופא המטפל וזה נתן לי 7 ימים חופש (המשך של טיפול בתאונת העבודה) השאלה היא: האם המנהל שלי יכול לפטר אותי עקב העדרותי מהעבודה בגלל טיפולים, בדיקות ואף ימי מחלה בבית. האם אתם ממליצים לי לפנות לדרג יותר גבוה.? אני בן 50, אדם בריא בדר"כ.