אתה משתמש בדפדפן מיושן. יתכן והאתר הנוכחי יוצג באופן שגוי, כמו כן אתרים אחרים ברשת.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש בדפדפן חילופי.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש בדפדפן חילופי.
יש לי שאלה קטנה
- פותח הנושא hatola28
- פורסם בתאריך
לא יודע בקשר להיי טק אבל...
משך הזמן הוא פונקציה של בירוקרטיה ממשלתית ואיסוף חומרים מטעם המעסיק בנוגע אלייך (הוא צריך להוכיח למה אתה קריטי לעסק ואי אפשר למצוא מישהו בכל רחבי האיחוד שיעשה את העבודה שלך). בדרך כלל מרגע הגשת הטפסים זה אמור לקחת עד 8 שבועות כדי שתקבל את אישור העבודה האנגלי, ואז איתו תצטרך ללכת לקונסוליה הבריטית כדי לקבל את הויזה, וזה כבר לוקח יום אחד בלבד.
משך הזמן הוא פונקציה של בירוקרטיה ממשלתית ואיסוף חומרים מטעם המעסיק בנוגע אלייך (הוא צריך להוכיח למה אתה קריטי לעסק ואי אפשר למצוא מישהו בכל רחבי האיחוד שיעשה את העבודה שלך). בדרך כלל מרגע הגשת הטפסים זה אמור לקחת עד 8 שבועות כדי שתקבל את אישור העבודה האנגלי, ואז איתו תצטרך ללכת לקונסוליה הבריטית כדי לקבל את הויזה, וזה כבר לוקח יום אחד בלבד.
חצישלישרבע
New member
רק הערה בקשר ל-"אי אפשר למצוא מישהו"
מבלי לומר שזה קל ופשוט למצוא מעסיק שיעשה זאת, זה פחות דרקוני ממה שמציירים את זה. מעסיק בפירוש לא צריך להוכיח שאין ולא יהיה אף אדם ברחבי הממלכה המאוחדת שיעשה את העבודה, או שהמועסק הוא קריטי במידה כזו שבלעדיו העסק ישבוק חיים. אין אדם שיעמוד בקריטריונים הללו, והחוק גם לא מתכוון שכך יהיה. מעסיק צריך להדגים שהוא לא הפעיל משוא פנים, ושהתקיים חיפוש אמיתי אחר מועמד מתאים, ושהאדם הזה עונה לקריטריונים שלא כל אדם מהרחוב יענה עליהם. זה כרוך בביורוקרטיה ובתשלום מצד המעסיק, ולכן בהרבה מקרים מעסיקים יבחרו להמנע מהנתיב הזה - אבל בפירוש זו לא איזו מכשלה גדולה. מהנסיון האישי, גם אני וגם בן זוגי החלפנו עבודות בחודשים האחרונים, בשני המקרים לחברות גדולות. בשני המקרים עלתה השאלה של אם יש אישור עבודה, ובשני המקרים, הודגש גם שאם אין כזה אישור, אז לא תהיה בעיה להוציא אותו. הנכונות הזו נבעה מכך שבשני המקרים מדובר העניין של היצע מול ביקוש, ושווה למעסיקים הרלוונטיים לטרוח אם הם מוצאים מועמד מתאים - כי זה בדיוק, אבל בדיוק העניין: הם מחפשים מועמד מתאים. קשה (אבל לא בלתי אפשרי), למצוא אחד כזה. מצאו אחד במוצא חן בעינהם, אז עם קצת ביורוקרטיה וקצת כסף - אפשר לסדר אישור עבודה.
מבלי לומר שזה קל ופשוט למצוא מעסיק שיעשה זאת, זה פחות דרקוני ממה שמציירים את זה. מעסיק בפירוש לא צריך להוכיח שאין ולא יהיה אף אדם ברחבי הממלכה המאוחדת שיעשה את העבודה, או שהמועסק הוא קריטי במידה כזו שבלעדיו העסק ישבוק חיים. אין אדם שיעמוד בקריטריונים הללו, והחוק גם לא מתכוון שכך יהיה. מעסיק צריך להדגים שהוא לא הפעיל משוא פנים, ושהתקיים חיפוש אמיתי אחר מועמד מתאים, ושהאדם הזה עונה לקריטריונים שלא כל אדם מהרחוב יענה עליהם. זה כרוך בביורוקרטיה ובתשלום מצד המעסיק, ולכן בהרבה מקרים מעסיקים יבחרו להמנע מהנתיב הזה - אבל בפירוש זו לא איזו מכשלה גדולה. מהנסיון האישי, גם אני וגם בן זוגי החלפנו עבודות בחודשים האחרונים, בשני המקרים לחברות גדולות. בשני המקרים עלתה השאלה של אם יש אישור עבודה, ובשני המקרים, הודגש גם שאם אין כזה אישור, אז לא תהיה בעיה להוציא אותו. הנכונות הזו נבעה מכך שבשני המקרים מדובר העניין של היצע מול ביקוש, ושווה למעסיקים הרלוונטיים לטרוח אם הם מוצאים מועמד מתאים - כי זה בדיוק, אבל בדיוק העניין: הם מחפשים מועמד מתאים. קשה (אבל לא בלתי אפשרי), למצוא אחד כזה. מצאו אחד במוצא חן בעינהם, אז עם קצת ביורוקרטיה וקצת כסף - אפשר לסדר אישור עבודה.
נשמע מעודד, שאלה קטנה ברשותך
"בשני המקרים עלתה השאלה של אם יש אישור עבודה, ובשני המקרים, הודגש גם שאם אין כזה אישור, אז לא תהיה בעיה להוציא אותו." האם במקרים הללו דברתם עם החברות ישירות או שעבדתם דרך agencies? האם העובדה שיש לכם נסיון בעבודה בבריטניה תרמה לנכונות של החברות להוציא לכם רישיון (אם היה צורך בכך, כמובן)? בתודה מראש.
"בשני המקרים עלתה השאלה של אם יש אישור עבודה, ובשני המקרים, הודגש גם שאם אין כזה אישור, אז לא תהיה בעיה להוציא אותו." האם במקרים הללו דברתם עם החברות ישירות או שעבדתם דרך agencies? האם העובדה שיש לכם נסיון בעבודה בבריטניה תרמה לנכונות של החברות להוציא לכם רישיון (אם היה צורך בכך, כמובן)? בתודה מראש.
חצישלישרבע
New member
תשובות
התשובות הן פחות או יותר כן להכל: כן, עבדנו עם סוכנויות, כן, ההצעות לאישורי עבודה במידת הצורך הגיעו ישירות מהחברות עצמן, לאחר הראיון. וכן, העובדה שיש נסיון מקומי בפירוש יכולה להיות חלק מכריע, אם כי נראה שזה גם קשור לעצם העובדה שמדובר בחברות גדולות שפועלות בשווקים בין לאומיים, כך שממילא יש להם משרדים בחלקים שונים של העולם, והפרוצדורות הופכות לחלק משגרת העבודה שלהן.
התשובות הן פחות או יותר כן להכל: כן, עבדנו עם סוכנויות, כן, ההצעות לאישורי עבודה במידת הצורך הגיעו ישירות מהחברות עצמן, לאחר הראיון. וכן, העובדה שיש נסיון מקומי בפירוש יכולה להיות חלק מכריע, אם כי נראה שזה גם קשור לעצם העובדה שמדובר בחברות גדולות שפועלות בשווקים בין לאומיים, כך שממילא יש להם משרדים בחלקים שונים של העולם, והפרוצדורות הופכות לחלק משגרת העבודה שלהן.
רדגאסט החום
New member
החלפת מקום עבודה
בדקתי לפני כמה שנים כשחשבתי לעבור לחברה אחרת, אז לא היה צריך אישור עבודה חדש ורק היה צריך להודיע למשרד הפנים על המעביד החדש.
בדקתי לפני כמה שנים כשחשבתי לעבור לחברה אחרת, אז לא היה צריך אישור עבודה חדש ורק היה צריך להודיע למשרד הפנים על המעביד החדש.
רדגאסט החום
New member
זה תלוי בעונה ובטוב הלב של הפקידים
לחברה שלי לקח לפני כמה שנים שבוע וחצי עד שקיבלתי את האישור. בתקופה שאני עברתי היה מספיק להתייצב עם האישור בשדה התעופה והיו מחתימים את הפספורט במקום.
לחברה שלי לקח לפני כמה שנים שבוע וחצי עד שקיבלתי את האישור. בתקופה שאני עברתי היה מספיק להתייצב עם האישור בשדה התעופה והיו מחתימים את הפספורט במקום.
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.